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楼主: 怡漪

我是不是公司３０％的重要资产员工(郑重推荐好文章)

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wolfdog0722

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书生

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131楼

发表于 2005-3-31 08:39:00 |只看该作者

RE:我是不是公司３０％的重要资产员工(郑重推荐好文章)

其实要看企业环境和领导的需求了，像国有企业我像一般还是倾向于A，而私营和外资企业更倾向于B！

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XZT28

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132楼

发表于 2005-4-5 13:38:00 |只看该作者

RE:我是不是公司３０％的重要资产员工(郑重推荐好文章)

选才最重要的是适合!企业的文化、管理、体制、行业等情况综合考虑，选择自己企业适合的人才，得到最佳的配置，发挥才是！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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创亿猎头hh80

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133楼

发表于 2005-4-8 14:49:00 |只看该作者

同意

[quote]以下是引用凯文耿在2003-5-19 17:00:00的发言 2/8原则、核心能力的体现，我很欣赏他 **************[/quote]

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剑试天下

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134楼

发表于 2005-4-10 18:42:00 |只看该作者

职业生涯规划设计与做事要讲究方法

职业生涯规划设计，是非常重要的。做事要讲究方法与效率。

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朝颜

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135楼

发表于 2005-4-11 09:16:00 |只看该作者

楼主讲的还是很有道理的，不过好像很难行得通！！

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mrmayou

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136楼

发表于 2005-4-11 11:10:00 |只看该作者

RE:我是不是公司３０％的重要资产员工(郑重推荐好文章)

向B君学习。原来工作可以如此简单！[em09][em17]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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A大调

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137楼

发表于 2005-4-11 16:54:00 |只看该作者

RE:我是不是公司３０％的重要资产员工(郑重推荐好文章)

毫不犹豫：B君当然不能错过。 [em23]

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晓义

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138楼

发表于 2005-4-11 20:38:00 |只看该作者

RE:我是不是公司３０％的重要资产员工(郑重推荐好文章)

B君的观念、意识是先进的、超前的，也是未来的一个趋势。可本人现在所供职的公司却是一家管理基础薄弱的民营企业，怕是这种思路一提出，老板首先就给K了。[em06][em06][em06][em06]

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139楼

发表于 2005-4-12 13:32:00 |只看该作者

RE:我是不是公司３０％的重要资产员工(郑重推荐好文章)

我还是比较倾向于B君的做事风格

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140楼

发表于 2005-4-12 14:15:00 |只看该作者

RE:我是不是公司３０％的重要资产员工(郑重推荐好文章)

大好好，这里有没有绩效管理方面的高手，我想向他取点经，我公司以前只是做考核这一块，而没有制度化，系统化。

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RE:我是不是公司３０％的重要资产员工(郑重推荐好文章)

同意

职业生涯规划设计与做事要讲究方法

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