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楼主: 秋枫一叶
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【斑竹倡议】集众人之智慧，推出一个《绩效管理系列讲座》

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heaven    

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81楼
发表于 2003-6-4 09:45:00 |只看该作者

很好的想法

希望能早日看到诸位的大作！
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秋枫一叶    

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82楼
发表于 2003-6-4 10:08:00 |只看该作者 |楼主

呵呵！言之有理

[quote]以下是引用冰凌花在2003-6-2 13:54:33的发言 8 v9 @( K' T4 v! f, F0 u4 v　　文兄的绩效管理手册基本函盖了第二部分－－绩效管理基础中的计划制定、持续沟通、数据记录、评价及反馈、考核结果的应用等，而且非常详尽；对于文兄的“手册”，我感觉已是很好的第二部分讲义了，您感觉呢？我想说的内容基本已被文兄涵盖了，没有更新的内容了；所以，我真的不敢班门弄斧了！！ * \% X9 k& s# |0 L; e' T1 O2 |　　做为斑主，您不认为文兄的绩效管理手册非常的棒吗，足以当教材使用！！( g: p" t' k* z$ r **************[/quote]' X% ~* K7 `. V 我仔细阅读了那篇帖子，并作了简要的点评，完全同意你的建议将其作为绩效管理讲座的第二部分讲义！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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luck-lxx    

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83楼
发表于 2003-6-4 13:18:00 |只看该作者

十分感谢有这样的学习机会

我是不久前才进入中人网的。现在做人力资源管理，不仅要有丰富的理论知识，也要求有丰富的实践经验。理论与实践相结合，才能在工作中发挥自己的作用，干好这份工作。等待你的讲座，我会积极参与的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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关明生 中人网电话实名  HR9万友 

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84楼
发表于 2003-6-4 22:46:00 |只看该作者

要增加更多的交流机会

我来此网时间不长,但感觉人气不是太旺,来的朋友最好都说的什么!4 Q1 i$ M- Z! Z' b9 H 有这样交流的机会真是难得!
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于豆豆    

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发表于 2003-6-5 12:49:00 |只看该作者

我非常需要

看到斑竹的提议，我举双手同意，也很想参与。因为我是新手，成为会员半年，几乎每天上来，但很少能看到能运用的东西，这下好了，机会终于来了。
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尘宇    

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86楼
发表于 2003-6-5 15:25:00 |只看该作者

谢谢你

谢谢所有无私的同行
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zytom    

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发表于 2003-6-5 15:41:00 |只看该作者

好啊

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小S    

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发表于 2003-6-5 16:29:00 |只看该作者

双手赞成！

试目以待！感谢各位会员的奉献。
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客观怀念    

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发表于 2003-6-5 22:57:00 |只看该作者

好

太好了，赞同1
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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泡猫鼠    

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中人网雪山杯（2003-2010）

90楼
发表于 2003-6-6 08:18:00 |只看该作者

同意

希望早日见到，我顶力支持
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