【斑竹倡议】集众人之智慧，推出一个《绩效管理系列讲座》

mohaiwen

[quote]以下是引用xiaowu在2003-5-29 14:13:10的发言 ! p3 b" x+ S6 |, B* j! i d 以前我给部分朋友发过. + k6 A2 `( q1 ^**************[/quote] 我正在接受这方面的工作，现已深感力有不及，请老大帮帮忙，也给我发一份可好？在此先谢了！！mohaiwen@163.com

单单sherry

请教一个简单的我还想请教一下这个问题， / X! y" Q& j3 z: A8 k3 J( H例如：一员工5月份辞职，本月工作了10天，包含2天公休日（周6、周日），共工作8天，请问工资怎么结算？ 用月工资除以30天，还是31天，还是29.2天？如果公司没有采用法定的月平均天数，那么，5月份我应该除以30，还是31？ ; H% R, c0 z" n& e) o/ m' `+ demail:zhaojun@morganinvestment.com.cn

小谷

问题：什么时间开始？有何要求？ 9 [: [+ m! G/ a2 x思路：以务实的方面为主，有几份可操作的考核表，是否可以/

秋枫一叶

[quote]以下是引用dagger在2003-5-30 17:45:09的发言 我就来跟大家谈谈第三部分第六节--关键绩效指标（KPI）好喽；因为我觉得这个东西虽不是最新的方法，但毕竟多数企业都在用--算是跟朋友们一起探讨。 只是，放在哪里？是单独发贴？还是就续在这里请你明示。 * |; i6 ^# r6 g" m7 W8 G2 V**************[/quote] 是这样，你先准备！待所有的章节都安排好主讲人以后，再按照章节顺序进行发布！另外在发布前希望能够给我“审核”一下！

秋枫一叶

[quote]以下是引用flyer903在2003-5-30 22:13:31的发言 我准备讲第五部分第一节，等我准备好资料后就传上来。 q5 O8 G" e' w/ \1 L0 K/ f**************[/quote] 只是按照我的设想，具体讲座需要在另外一个主题进行并且按照先后顺序进行！请准备好等待整体进度！

秋枫一叶

[quote]以下是引用非云与鱼在2003-5-30 22:37:59的发言 ( _8 K" B+ D! x2 L很多都是我觅遍多个网站（网页）没有找到答案的答案啊 **************[/quote] 希望持续关注和参与！

秋枫一叶

[quote]以下是引用小谷在2003-5-31 19:10:25的发言 + R) \+ L5 r% i, O6 V问题：什么时间开始？有何要求？ , g1 j7 y$ v* i$ F% O' v+ [3 m8 V+ y思路：以务实的方面为主，有几份可操作的考核表，是否可以/ **************[/quote] 9 d) W3 p! B4 c# G( y$ `是这样，时间要看各个章节的主讲人是否确定好而定！没有什么具体要求，只要紧扣主题，同时展现个性，在讲解理论的同时，务实和案例也是非常重要的！！

秋枫一叶

[quote]以下是引用dagger在2003-5-30 17:45:09的发言 我就来跟大家谈谈第三部分第六节--关键绩效指标（KPI）好喽；因为我觉得这个东西虽不是最新的方法，但毕竟多数企业都在用--算是跟朋友们一起探讨。 $ A$ ?* A- H8 Q) I只是，放在哪里？是单独发贴？还是就续在这里请你明示。 g! s0 C' }' z: E! G**************[/quote] 第三章第六节小谷同志已经在你前面申请了，按照申请优先之原则，你还是另外选择一节吧！，为给你“补偿”，你还可以另外选两节（哈哈，连版主都只能负责两个版面哦！）相信凭你的才气，没有任何问题啊！君之意如何？

秋枫一叶

非常感谢大家的支持和参与，现就大家比较关心的几个问题说明如下： 【1.时间】：因“邀请”主讲人需要一个过程，初步定在6月份中旬推出，每个星期推出一讲或二讲，并就此展开讨论，预计将持续至8月份结束。 0 Y, y* j& X" X2 v( n& Y) B 9 z$ I$ d: t8 Z# v! b【2.主讲人】：部分主讲人已经确定，参见主题帖子提纲后的注明，目前尚有许多章节没有确定主讲人，再次真诚邀请各位参与! - _' L; m, Z5 B" s' P G$ O) C 【3.内容要求】：只要具备“理论”+“案例”+“操作”三个要件即可，各位主讲人完全可以张扬自己的个性、风格、经验！ 7 n3 d" Z! }- w 【4.内容确认】：为确保内容顺畅和章节连贯，希望各位主讲人在主讲之前将“内容”发给版主进行确认（含改进建议）！ * L. l: K7 Z$ W3 a2 B, P 【5.讲座顺序】：按照循序渐进之原则，此讲座基本按上述提纲顺序先后推出，请讲稿已准备好但章节靠后的耐心“寂寞”一段时间，是“金子”总会发光！ 【6.再次申明】：奖品一事并非玩笑！敬请大家积极争取！

陈酒

想来秋风的日子比我好过多了，还好，还有MAXINE为我分忧。 和这里比起来，我那里的人气更是没得说了。 我有一个关于*公司考核工作的思路，上去不久，被评为精华贴。现在怎么也找不到了。 8 S1 v0 m! y1 T% l2 e我发个邮件给你，还有表格，你倒是看看如何处理吧。