【斑竹倡议】集众人之智慧，推出一个《绩效管理系列讲座》

天蝎女巫

一直在盼望着有这样的机会向各位DX学习，特别是实践上的，真希望能多给些工作中实际碰到的问题。 盼望！

秋枫一叶

[quote]以下是引用冰凌花在2003-5-27 13:35:15的发言 5 W- L! o* |4 c& A　　本单位与正在搞“绩效管理”，作为人力资源部，此前阅读了大量的相关书籍，感触很深。我们是刚刚要从“传统人事管理”向“现代人力资源”转型的阶段，我们正考虑如何让大家（从领导到员工）接受现代人力资源管理的一些理念，因为我们清醒地认识到：改变绩效，就要改变行为，改变行为就要改变观念！因此，无论是从企业文化上讲，还是从下一步绩效管理实战上讲，“观念先行”是最迫切的。　 1 G1 s# ^, m$ p　　我们也正在筹备人力资源理念的系统培训，您的建议实在太及时了！ . r% d! T* D' c. b0 Q- _ |　　我们正在制作课件，做幻灯片、找VCD视频。准备工作实在太庞大了！ # r5 i- t2 i- E% v; ]' Y- l! @* k V5 m　　不过，做为专业领域，我相信前辈的经验是可以学习与借鉴的！ : U7 B+ l$ O- c2 B **************[/quote] 如果你对上述提纲中的某一方面比较熟悉或是感兴趣，可以向我提出并就此准备材料，到时统一按顺序逐步进行发布并让大家参与进来进行讨论！ 7 V5 d [8 J6 _: [. T( g

秋枫一叶

[quote]以下是引用heleng在2003-5-27 22:33:02的发言 $ K8 \5 T/ a) @$ ~0 ]( f但是谁主讲，用何方式，在网上吗，如果是网上，那很容易讲成让别人觉得还不如自己看书， **************[/quote] 9 u; v3 n/ l4 [9 y* e" k& L5 m) K主讲人就是我们自己，中人网的广大会员们，让我们锻炼成“专家” 何方式？就是以文本+案例+讨论的形式在本栏目进行！ 虽然实在网上，但可以让更多的人参与进来，和看书还是有不同的感觉和味道！

秋枫一叶

[quote]以下是引用木叶蝶在2003-5-27 22:53:50的发言 偶一定尽心尽力地支持 **************[/quote] ( F# \2 A' G! ]" s那你就选择讲一个主题吧！要不，来二节？

秋枫一叶

[quote]以下是引用小王爷在2003-5-27 8:40:05的发言 $ Q, W5 l( N- L# \- ^真是好版主啊 " q. ~6 X Q$ M1 z**************[/quote] 8 X# F( p: R: u要不要来讲一节？

冰凌花

　　因为是新手，所以从“绩效管理基础”开始比较实际一些。 　　有几个问题： $ d7 U* p# G+ k6 j6 y& v　　1、是不是要求像培训师一样，当做主题来准备课件，将问题阐述清楚？ 　　2、可以引用书籍等材料吗？需要注明出处吗？ 　　3、您说的按“统一顺序”是什么意思？有何统一要求？ 5 {+ d! e: m* ~　　4、怎样将准备好的课件搬到网上？就在这儿？

秋枫一叶

[quote]以下是引用冰凌花在2003-5-28 11:31:07的发言 　　因为是新手，所以从“绩效管理基础”开始比较实际一些。 　　有几个问题： ' c' Q1 V+ j; |　　1、是不是要求像培训师一样，当做主题来准备课件，将问题阐述清楚？ 9 o) D! Q3 I. V: s$ Z7 M6 O- M$ g　　2、可以引用书籍等材料吗？需要注明出处吗？ 　　3、您说的按“统一顺序”是什么意思？有何统一要求？ 　　4、怎样将准备好的课件搬到网上？就在这儿？ **************[/quote] 回复你的问题如下： 1.差不多每一节就是一个主题，能够系统全面的阐述清楚就可以了，也可以加上自己的独到理解和看法！ ; l- C- Z8 U! ]6 r4 m2.可以引用书籍或其他参考资料，最好注明出处！ 3.就是准备好后传给我，我进行简要的审阅后（为保证质量）再通知你按照上述顺序由你或我代为发布！ % d. ~8 b0 H2 K- [8 d4.主要采取文本+案例+讨论形式进行，故不要求POWER point这样的课件，如果能有，更好！

小谷

我提二点想法：1、理论部分可少讲或不讲，主要是从实操层面上讲更好一些；比如说，如何考核？分企业、分类别、分层次地讲，有事实、有案例、有点评，这样效果可能会好一些。2、我可在第三部分中讲一点，结合我单位的实际，讲对中层以上管理人员的考核办法。讲不好，但重在参与，支持你。

陈酒

我接，我接，但我也有个要求， - f. V- C4 t8 c要求你现在到企业文化和读书沙龙将所以的贴子回复一遍：） 我提供一个案例，和我拟定的解决方案。

xiaowu

以前我给部分朋友发过.