各部门职责范本

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直接上级：办公室； . d1 G' T3 S9 Z' b部门性质：文书处理和档案管理及日常接待工作； 1 D4 S( i5 M* \! i管理权限：受办公室委托，行使对公司文件的处理、日常接待和档案管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务； ' {9 B: a( w' m% z管理职能：合理地组织公司文书的处理、档案管理和日常接待工作； " _: \* Z8 |, D主要职能：1。服从办公室的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向办公室负责； 2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生； 3．负责拟订本科的工作计划和目标； 4．负责搜集和了解各部门的工作动态，掌握公司活动情况； 8 M/ m6 ]3 a1 y2 F2 P( u* q- l5．负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料； + |2 s, ^" U1 _* R; b6．负责公司文件、资料的收发存； ( U' J" t" L$ F! X c& s* V h K$ _7．负责公司的档案管理工作； 8．负责各类文件立卷、归档工作； M! B2 Y, h; [! P) {9．负责对各类文件、资料鉴定、统计工作； 10．负责对公司文印工作的管理； ( j- K. t/ p) E. P" |2 K* W11．负责处理各种公文、公函，确保公司工作有条有紊； 13．负责日常接待工作； Y, v+ T' e. k8 U8 J14．负责公司会务、会议的安排； . Y! s% u' L' q, K3 n1 {15．负责公司电话总机的管理工作； ; L% T8 A5 m! B9 q" j7 g16．负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的管理； 17．协助做好其他有关事项管理工作； + k+ N+ u4 K% j8 F. B18完成公司领导临时交办的其他有关工作 * M/ S" y4 ^! O1 r

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直接上级：信息部； 部门性质：企业综合管理协调、检查、指导、监督； 管理权限：受信息部委托，行使对公司内部管理权限，并承担挪公司规章制度、管理规程及工作指令的义务； , c! Z2 V$ c" z$ `" V' ]' y2 i, U" Y/ X管理职能：合理地组织对公司整体战略的策划和各项方针、政策的拟订，并积极开展各项工作； ) b! |( W* S. k' T主要职责：1。服从信息部的统一指挥，执行共工作指令。一切管理行为向信息部负责； 2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生； : B! M7 R6 P/ s K0 V4 d3．负责公司CI形象策划； , J9 ?( x9 K; J! z1 O* G L4．负责公司机构设置和规章制度的拟订、补充、修改、考核与实施； 4 T; E8 \4 M8 d& e- O5．拟订公司发展规划、目标和战略、策略、方针及修改； - D5 N% M$ j8 }$ m6．负责对各部门的检查、考核、评比； / c( w: f; Y! K7 K8 Y8 o7．负责检查各部门落实公司计划、目标情况，并提交报告； 9 I6 j1 j; D3 Z! z v8．负责草拟公司各类承包协议、合同或经济责任制； + ?. k% X6 E& V9．组织实施电脑办公自动化工作及设备的维护、检修； 10．负责公司年检、营业执照变更等工作； 11．负责填报政府有关部门下发的各种调查报表； 12．负责组织公司参加各类展销会、洽谈会等活动； / P0 o1 H0 M# N% p+ K! U/ i$ _4 f13．协助公司搞好与政府有关部门的关系； 5 O1 J# j* a3 @8 T; C" _14．协助做好各部门之间业务关系的协调工作； 15．协助、督促各部门制定与公司相应的各项管理规定； ! D. c, C7 Q/ D, o% Y16．协助做好各类计划、统计工作； 17．完成临时交办的其他工作

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直接上级：信息部； 部门性质：信息收集、开发和管理； * n. K# d; \+ ?# D! H7 G" x7 [: `9 }管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务； 9 e& p: G8 F" ?5 r管理职能；合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作； 主要职责：1。服从信息部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向信息部负责； * d9 q: A( M" o( ~2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生； D1 }2 F9 z2 I! y0 t# B3．制订本科的工作计划和目标； 4．负责建立信息搜集网络； 7 P! t: {( q0 i9 P1 Y5．负责对各类信息的搜集、整理工作； 6．负责对各类信息分析、处理、归类、归档等工作； 6 ^) _! ?1 J/ p# t8 f, v" y+ [7．负责对处理、汇总后的各类信息传递工作； 8．及时做好对各类信息的反馈； 4 `8 n0 h7 D9 g3 g/ P9．健全信息管理制度。使信息工作程序化、规范化、确保信息工作的正常运行； $ A* I! p1 p: @" j4 x10．负责信息档案管理工作； 6 K( l K& }8 {7 h$ a1 H- r7 n6 D11．负责调查、分析、研究国内外有关经济政策及信息； & t" O" Z6 z: i7 q12．负责组织分析、研究同行业的经济信息； 7 J/ _- p- t+ B: _/ M2 \+ h( m) A13．负责组织对市场前景的预测、分析工作； # e, v. N6 V8 T14．负责组织对有关人员进行考核、评比； 15．协助做好对献计献策虐信息网络的管理工作； 3 Q* U7 B0 H6 F; n% Y5 H16．完成公司临时交办的其他工作

尘宇

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苗条老头子

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直接上级：信息部； ! y8 Z: K6 n5 U! s1 [; l$ L) N; F部门性质：综合计划、统计管理； 管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务； 管理职能；合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作； 主要职责：1。严格服从信息部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向信息部负责； 2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生； ! m) G: g, u4 H% u3．制订本科的工作计划和目标； 0 L5 n1 q) J) q% t1 k6 }$ M4．负责制定公司的计划统计工作管理制度； 5．负责编制下达公司年、季、月度生产经营计划； 6．负责按时编报公司月季年度生产经营统计报表，及时择写统计分析报告； % w. T( f& I5 k3 C7．负责公司计划、统计人员的业务培训； 8．负责组织技术经济指标和定额的制订、修订、下达和管理工作； 9．负责做好公司计划、统计基础管理和业务协调指导； 10．负责监督和检查各项计划完成的进度； 11．根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度； 12．做好统计分析和预测工作； 3 Y0 i. B9 O+ p. V# x# |' S# S13．妥善保管各种计划、统计资料； 14．制定公司各类物料消耗管理工作； 15．负责对各部门完成情况的检查、考核、评比工作； 16．认真协调与各有关部门的工作配合； * I. C# C5 q& D+ g; M17．协助有关部门做好有关计划统计工作； 18．完成临时交办的其他工作

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直接上级：技术开发部； 部门性质：产品设计、技术开发、引进、生产技术管理； 9 q m. B$ Z' `+ B+ W6 [) T7 D: _管理权限：受技术开发部委托，行使对工艺、设计、技术开发引进、生产技术的指导和管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务； * T" ]3 L8 X" D) L7 ]% N8 Q6 b管理职能；合理地组织公司产品技术设计、设备技术管理，并积极开展工作； 主要职责：1。服从技术开发部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向技术天花板发部负责； 2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生； 3．负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作； 4．负责对生产技校标准的拟订、修改、指导、监督和实施； 5．负责编制本部门工作计划和目标； 6．负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设； 7．负责公司产品制样工作； ; s: ]# U$ Z1 W; B8．负责产品用料计算工作； 9．负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作； 10．负责对产品技术质量的改善工作； 11．协助做好对生产过程中，产品技术异议和问题的解决； + T6 v% L( U2 V: O% Q12．协助做好对新产品的研究和设计； 13．协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度； 14．协助有关部门做好有关产品技术方面的事项； / E' N. I7 u( [7 r$ c, S! x' R15．认真做好与有关业务部门的协调配合工作； 3 k' X; m- l2 c g0 S16．完成临时交办的其他工作

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直接上级：技术开发部； 2 |$ S$ I1 C3 C0 L: C/ l3 T8 l部门性质：负责公司产品开发研究、新工艺、新技术的引进试行工作； 9 m1 U/ K, S9 ?, ?' [管理权限：受技术开发部委托，行使对公司产品的研究、开发、新工艺、新技术试制推广管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务； ( v j3 |& c* D0 y$ F8 s9 Q管理职能；合理地开展产品研究、开发技术革新工作； 主要职责：1。严格服从技术开发部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向技术开发部负责； 2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生； 3．制订本科的工作计划和目标； 4．负责调查、跟踪、整理、保管国内外有关产品信息； 5．负责新产品、新材料的研究、开发； 6．负责对新产品和新材料运用，并执写可行性分析报告； 3 J9 G1 \7 F# L! F6 q) Q$ _. }4 E7．负责对公司环境保护研究、开发工作； * i( D' X# L) J" }6 `- L2 J5 x8．负责公司专利权的申请和保全事项的办理； 9．负责对国内外技术合作事项的研究和办理； ; _! s) x% r2 M! {* y+ \+ n10．负责拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度； 11．负责公司产品在设计上的研究和改良工作； , |& T8 Z6 `6 }* B* ~12．负责对各类资料的归档保管工作； 13．负责组织编制公司有关技术方面的发展规划； 3 i0 q/ K7 y2 S& m7 L5 u14．协助做好产品的设计；新产品、新材料试制等有关事项； 9 t( J3 s) B# }0 O ?! h- v2 z) U15．协助做好有关产品方面问题的事项； 16．完成公司临时交办的其他工作； * \3 G& w8 c% T& e9 U# `17．协助有关部门做好有关计划统计工作； 2 y! r1 ]! d! V18．完成临时交办的其他工作