设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: learner
打印 上一主题 下一主题

[分享] 各部门职责范本

[复制链接]

18

主题

4

听众

3920

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-7-31
最后登录
2010-1-15
积分
3920
精华
0
主题
18
帖子
386
71
发表于 2003-6-10 14:41:00 |只看该作者

辛苦了!谢谢!

等着您的职位范本。
回复

使用道具 举报

9

主题

4

听众

1312

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-5-8
最后登录
2004-3-5
积分
1312
精华
0
主题
9
帖子
57
72
发表于 2003-6-10 17:28:00 |只看该作者

很有帮助

我是刚开始做HR的,很多东西需要学习,尤其是职位分析这个基础。这里的文章很有帮助,谢谢。
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

545

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-18
最后登录
2013-10-20
积分
545
精华
0
主题
14
帖子
262
73
发表于 2003-6-11 10:25:00 |只看该作者 |楼主

28、生产科

直接上级:生产部; G, z% v% [6 q4 B/ x* ~6 i6 v 部门性质:生产调主攻生产管理; ; V3 j5 H* Y# W9 y7 r' n管理权限:受生产部的委托,行使公司生产指挥的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;: r L. x- N7 V" G1 J) I* @ 管理职能;合理地组织生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产、开展积极地调度工作,以实现用最小合理地投入达到最大产出之目的; 1 g, N; ~# W9 V1 k5 R' W9 G2 K2 V主要职责:1。严格服从生产部的统一指挥,执行其工作指令,一切行为向生产部负责;;6 d* }( ]( |% a. _ 2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;" C5 E: q. G/ ?) C, L 3.负责制定本科的工作计划和目标;$ R; `& A# X6 n9 M 4.负责生产任务和指标的下达; 3 [ B, x8 w5 q% ~5。负责生产进度安排及控制; & s6 P4 J& f. O6 l p# w* A6.负责检查生产作业计划的执行情况;9 b" O6 B/ k) f& ? 7.负责生产计划的调度及产品生产的跟踪;( s/ d% r- P% j- H 8.负责生产产量、半产品、在制品量的统计; 6 X" E1 O5 N8 \( R( P9.负责对下属人员检查、考核、评比;9 E2 n! Q0 i: |8 M1 l( r 10.负责车间之间的生产协调工作; , D! k/ \0 J) c11.负责产品实物量和劳动量的统计工作; 3 o$ e9 d+ U/ H! F. | l: H12.负责对各车间的业绩检查、考核、评比; 5 n4 f: `7 p: y% H' Z7 q$ `/ f13.负责秤过程中的物质消耗量的统计;( n$ q: f6 S7 ~+ f$ y, g 14.订单的审核、登记,订单交货期核定及异常处理; ! a8 a& \. n6 T! w15.生产负荷统计及产销平衡调度;! g, w) L: L' l 16.负责加强对考产安全方面的知识教育工作;2 z8 H# L* v' n: L$ H 17.协助做好产品生产与技术开发之间的协调工作; ; m& H# o, _2 _7 |1 z. r' r+ A# X1 k18.协助做好设备管理部门协作; - o0 h& H% ^* o1 x5 ?" x2 _18.完成临时交办的其他工作, V% F! f" w$ V$ `9 G! \
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

545

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-18
最后登录
2013-10-20
积分
545
精华
0
主题
14
帖子
262
74
发表于 2003-6-11 10:25:00 |只看该作者 |楼主

29、设备动力科

直接上级:生产部;; |5 B' Q6 n+ @/ c( `/ y" T2 E. \0 i 部门性质:设备、能源消耗及安全环保管理工作; 0 m5 ?' ], S/ T1 [1 a& o: K7 t管理权限:受生产部委托,行使公司设备、控制能源消耗与安全环保工作的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;: M. | x9 ?2 j2 G 管理职能;有效地组织对公司设备动力和水电的管理,提高设备利用率;- p( m+ L9 B5 h* y+ Z ?: V& e 主要职责:1。严格服从生产部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向生产部负责;, k7 A8 M$ a( m4 W; _4 ^' [6 _' R 2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生; / c# I0 b/ X# r2 L; b( A4 _3.负责拟订设备动力和水电管理工作计攻目标; % [# x6 ^& W9 J b/ j* b4.负责公司机械设备、电器设备管理及设备故障的维修;% m* z }% j+ z' P0 S- t8 W 5。负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划; % ~3 t5 g$ B7 V6.负责公司的电、水管理工作; ) }% a! K) K2 y1 f) q7.负责设备大中修计划的拟订、检查和实施;' o1 K) q6 ~5 U1 N9 k) E 8.负责进厂设备质量技术检查,建立设备档案管理;' _# x' J# J8 L3 s8 A4 d! T0 n$ j 9.负责设备、工具的使用与保管;/ \9 C8 V! [! i- t' P 10.负责组织对公司设备维护、保养、安装、调试工作;4 l$ o) ?, @' {. @) t0 y: ^ 11.负责抓好安全生产和环境保护、劳动保护工作;; ( x6 F8 ]6 [$ e' N" B12.负责建立有关设备动力资料卡; : }4 Z6 T7 @" w6 ^: X5 H, Y13.协助监督对设备安全使用和考评工作; ( K8 C' C6 M( l+ A5 ^, d14.配合人呈部门组织实施员工安全知识教育和培训工作;% F# I! t u* M 15.建立和完善公司和安全操作规程;+ w7 R1 k1 e7 W+ I 16.建立和完善公司安全网络和定期组织的安全检查; ! T6 _/ L) Z& d17.协助做好有关设备方面的工作事项;" D) I7 H9 C; `8 { 18.完成领导临时交办的其他工作; 9 P6 V* v' Y7 N) {19.完成临时交办的其他工作 1 K0 ?7 z! B. v7 z- J9 ?
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

545

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-18
最后登录
2013-10-20
积分
545
精华
0
主题
14
帖子
262
75
发表于 2003-6-11 10:26:00 |只看该作者 |楼主

30、质检科

直接上级:质保部;- K9 @6 h7 b- v 部门性质:产品、物资、设备的质量检查和验收; 7 a) }, f5 k+ @管理权限:受质保部委托,行使对公司进出厂的物资、产品、设备的检验管理,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;0 b; F. u% r6 B# I( C2 u0 G 管理职能;合理地组织公司物资、产品、设备的质量检验;- k4 P$ n7 e3 O% E 主要职责:1。严格服从质保部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向质保部负责;1 V3 B8 Z( S( R' N- }" Q 2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生; : c& L4 p# O# v3.负责进公司的各类物资计质量检验,对质量问题提出质异处理意见;3 U H. o- ^" @9 L6 F, L* u' c 4.负责对公司产品的计质量检验,并对不合格的产品提出处理意见7 M2 M/ L9 m9 y' d 5。负责对产品计质量的统计工作;0 A* u3 p5 W- u# b5 @9 }7 | 6.对出产产品质量总理2全面负责;1 Z* E: h: l7 N* G 7.对公司购置设备和外协件的计质量检查; ( ]9 A( Z% j4 z+ T4 ?. {8.负责对质量问题原因的进行分析,并及时向领导报告; 7 A7 r8 n: \0 _9.负责对产品生产过程中的计质量检验;4 t; s2 V* D4 U: b- Q 10.协助做好质量档案工作;/ K9 k7 s: R$ f& p( l 11.协助做好公司的有关质量的工作计划; " w& Y- d6 M. a' { H* g7 k+ O12.协助建立有关计量质量保证体系;- k. l$ r6 W; m- i) E; O' V$ k 13.协助组织抽查对计质量人中的业务水平和工作能力; # U! p# y! G* o- G14.协助做好计质量人中的业务培训,考核和上岗工作;& ?/ _) t2 F& T1 k! x 15.协助制定公司ISO9000质量管理标准; / c1 \( N3 b2 T$ G- I16.完成临时交办的其他工作 4 R/ Z0 z) N8 H, |2 H1 d
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

545

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-18
最后登录
2013-10-20
积分
545
精华
0
主题
14
帖子
262
76
发表于 2003-6-11 10:28:00 |只看该作者 |楼主

31、计量质量科

直接上级:质保部; 8 c8 Y7 ?3 ~5 }' d; o部门性质:全面计量与质量管理; $ y7 A B9 U% \管理权限:受质保部委托,行使对全面质量管理工作权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;5 o1 a1 \2 d/ W7 y, m 管理职能;合理地组织公司物资、产品、设备的质量管理工作,积极开展工作; 6 @! \8 K. P/ C) j主要职责:1。严格服从质保部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向质保部负责; 6 R2 Z: f4 p& n$ h2 F2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;) y4 p+ ^! y; ]# A% d 3.负责对物资进厂计质量的管理;0 b* c7 H" T7 l6 x% t 4.负责对产品生产过程中的计质量管理; / `' A, m- E; `0 M$ E B5。负责对计质量检验人员的考核、评比;* \1 Q7 O& J- u+ W 6.负责编制公司的计质量工作计划和目标; 7 i7 _5 x N/ K2 M8 e7.负责建立公司产品的计质量保证体系; 4 m+ S3 g n, x3 X) a8.负责对计量器具检验和保管; 1 p ?0 ~, ^" Z6 C; a; a# K! q9.负责计质量异常情况的处理及追蹿检查;. E7 [) D# n, S" ^ A: m1 ~4 } 10.拟订对计质量检查的标准;6 l2 s0 X. G8 C8 A! s* S4 _7 Y8 s t 11.负责对购置设备的计质量监督; - ^# P; D5 H) f12.负责制定公司ISO9000质量管理标准;3 c/ S% q9 n! D: Y; j 13.负责推选计、质量人持证上岗工作; 1 f( c K7 ^& Y: @" N$ X% |: I14.负责外协件质量管理和质量不良原因的分析、报告;6 k e9 s' O' V) D y 15.不定期组织抽查计质量人中的业务水平和工作能力;" I; |- n+ g5 f& K6 k9 i 16.负责对有关计质量方面的归档和档案管理;. {& @7 e6 ]# t1 _+ D 17.协助做好外协件质量检查和不良原因的分析、报告;: o" f/ T; B- I7 w4 @ 18.协助做好有关计质量工作; a. s* x# ?3 \* P+ i9 C19.完成临时交办的其他工作 8 L& H1 U8 J x2 N2 M$ S r, r# V
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

545

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-18
最后登录
2013-10-20
积分
545
精华
0
主题
14
帖子
262
77
发表于 2003-6-11 10:30:00 |只看该作者 |楼主

last、总务科

直接上级:行政部;3 K7 G, R' ?8 e2 d, p8 e 部门性质:公司总务后勤管理工作;8 u: ~8 E3 T" G( T* P+ m 管理权限:受行政部的委托,行使对公司总务后勤管理工作的权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务; 9 ]2 o: U$ c; F9 \7 k; c管理职能;合理地组织对总务后勤的管理工作;" G$ v! C8 k' \* Z9 P, X 主要职责:1。严格服从行政部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向行政部负责; * B7 i( ]; O; w% e2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生; - e6 y" p Y6 M3 f1 ]$ |3.负责拟订本科的工作计划、目标; 7 n2 C% B$ o, @1 z( n4.负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比; & a- D8 A% s5 ?/ Y6 I* ^3 f: D5。负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理; 8 |# C$ K& y5 K( |4 P8 v2 z6.负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标; - ^/ g# s. N# {' f- m' s9 L7.负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划,并搞好类物资的保管、发放和利用; 7 p7 r9 \# b( E& ~# i' V8.制订员工住房条例,对员工住房进行合理的规划和分配; 4 [& E- p2 w: k/ h9.负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作,改善员工生活环境和福利;" d3 m0 }( w* E! U5 H 10.做好公司员工的工伤保险管理工作; ; A5 _9 V, d5 U1 [+ n11.事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报销等工作; + x/ \: U8 }8 D6 c0 Y1 F12.负责办理劳保用品事项,并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理;% M% N# H, k! i4 ?6 T3 ~$ P2 G" l6 @ 13.协助做好有关总务后勤管理工作;/ X+ G: S0 w' R 14.完成交办的其他工作7 @+ t$ g# e- y2 G) W
回复

使用道具 举报

15

主题

4

听众

166

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-2-19
最后登录
2011-2-17
积分
166
精华
0
主题
15
帖子
175
78
发表于 2003-6-11 11:15:00 |只看该作者

谢谢你

还有吗 $ t9 ^( J1 R- o' J( O1 F
回复

使用道具 举报

linda    

11

主题

4

听众

2106

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-6-3
最后登录
2010-1-28
积分
2106
精华
0
主题
11
帖子
162
79
发表于 2003-6-11 11:19:00 |只看该作者

方便发个电子档给我吗?linda@aomeisoft.com

方便发个电子档给我吗?
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

545

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-18
最后登录
2013-10-20
积分
545
精华
0
主题
14
帖子
262
80
发表于 2003-6-11 17:07:00 |只看该作者 |楼主

aomeisoft?

[quote]以下是引用linda在2003-6-11 11:19:10的发言 ( v7 a( T* o: B r V+ T5 ~" }方便发个电子档给我吗?8 M) A" E- t1 \* I6 b" A **************[/quote]+ e% @$ ?4 `9 x' u) q8 q& ?" U 你也是HR的? 0 \% }. @( D' `) C- S" D. I在软件企业做HR好难吧。。。# F5 W) x8 E3 q2 w) I: K 我在的也是IT企业。呵~ 2 a8 l, ?9 i: z( v8 d: X5 a有空交流交流。 e1 d% p9 @* f 邮件我已经发了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册