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有关公司制度和克扣工资

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发表于 2002-10-23 17:16:00 |只看该作者 |楼主

有缓冲啊,三次以内每次50,超过三次每次100

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发表于 2002-10-23 17:34:00 |只看该作者

哈哈哈,虾兄!

我逃跑行不!?这有点太过于厉害!3 v) l7 v- F9 k% g% g # f9 V& R0 ^# n: `- [ 其实这时候这企业制度管理,应该上升到文化管理啦! + D2 M, P: S/ i: r3 n8 t5 t( `! u4 Q4 U2 o, Q# {/ o 要知道,现在的上班时间还在制度里如此规定的太少太少!这是八十年代的东西哦!+ I P1 f5 c6 r9 I0 @) }9 [ * @; k- d) C3 ~ e; |哈哈
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发表于 2002-10-23 18:14:00 |只看该作者

受不了!

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发表于 2002-10-24 08:14:00 |只看该作者

怎么样,继续!?

[quote]以下是引用Rena在2002-9-18 9:30:41的发言 # `8 g4 ]/ M/ I( g9 E5 ~ 1 i, G- M; ]3 t6 m**************[/quote]( i& g: N) r& h, K4 Y, Q# e
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发表于 2002-10-24 09:18:00 |只看该作者 |楼主

你都逃了我一个人唱独角戏阿

[quote]以下是引用Rena在2002-9-18 9:30:41的发言 # I3 A* `9 Y7 r9 P+ q* l # S. {- Q- e! ?. p3 V**************[/quote]: G w. @1 Z7 O- K1 R. N
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发表于 2002-10-24 09:26:00 |只看该作者

我认为不对,但都是这样执行的,必然有其存在的必要性

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发表于 2002-10-24 09:38:00 |只看该作者

这企业看来还是一个比较落后的企业,还处于一个较为原始的管理阶段!

对于已经走上正规的企业,一般只要规定作息时间就够了,对于迟到的事情一般不会提及!因为那种规定确实已经落后!真正的八十年代的东西哦! 8 L6 t w# C( p; }% ^% k9 \& I m: g& P6 A: ^) c w) I4 u9 p现代社会的竞争是非常激烈的,每位员工都应该珍惜自己目前的岗位,上班不能迟到,已经是一条不成文的规定了!如果这企业的员工还认为上班迟到是一件非常正常的事情(当然不能排除例外),不光是企业玩完,他自个也玩完哦!哈哈哈,继续!? * x0 E: Q2 ~% [8 a; ` 9 h& f: R6 H; { _* Q* R
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发表于 2002-10-24 09:50:00 |只看该作者 |楼主

老虎兄这话可有点不负责任

[quote]以下是引用幸福的猪在2002-9-21 13:24:20的发言 7 x0 `9 Q% v: z; Y+ @+ W有资本才行。- g; ]3 t# \3 A6 L. T$ z$ h **************[/quote] 6 o k' E, h( ?& ?6 R一、不知老虎兄提出的“都”是否经过调查认证,据我所知此类企业在it业并不多见, ) P) C$ o' [6 P! ?, S" l$ P ) R! l/ p; f; c) f, ~2 Z二、存在即合理这些话听起来好像是引经据典,实则是一些中庸之道提出的利己(保身)哲学,据此类逻辑,人类显然用不着不断推陈创新了,因为存在的都是合理的,人类非那么大劲花几千年工夫从类人猿变到如今这模杨,显然都属多于了
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发表于 2002-10-24 09:57:00 |只看该作者

哈哈哈

这只老虎在灌溉的哦! 8 |) h. m. i" j6 ]* L& i+ r/ H' G, V 你看他留的言,没把人气死和笑死!
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发表于 2002-10-24 10:03:00 |只看该作者

着装要求作为公司的制度可以,但我觉得罚款是不合理的

着装只是代表一个行业,一个公司的形象,我知道的保险公司他们就要求这样,但也不罚款既然在这个大氛围中,大家都如此,自己也会注意了,但偶尔由于特殊原因也是有的,也没必要罚款
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