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有关公司制度和克扣工资

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发表于 2002-10-23 17:16:00 |只看该作者 |楼主

有缓冲啊,三次以内每次50,超过三次每次100

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发表于 2002-10-23 17:34:00 |只看该作者

哈哈哈,虾兄!

我逃跑行不!?这有点太过于厉害!3 N m& P' O" Y) L/ v! z4 T3 [ ! l( N0 L+ p7 h1 Z+ K3 {其实这时候这企业制度管理,应该上升到文化管理啦! $ @, O \7 F, R/ C6 M3 g" A1 E- k2 d& d 要知道,现在的上班时间还在制度里如此规定的太少太少!这是八十年代的东西哦!8 x" Q% D2 s! W% l$ R 9 x/ \ F4 K- V- G7 x 哈哈
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发表于 2002-10-23 18:14:00 |只看该作者

受不了!

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发表于 2002-10-24 08:14:00 |只看该作者

怎么样,继续!?

[quote]以下是引用Rena在2002-9-18 9:30:41的发言; a4 n* U, ?( t9 m: b 9 h3 y2 w, ?% A+ s* r; A( L **************[/quote] & k; w7 v$ R( [2 X
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发表于 2002-10-24 09:18:00 |只看该作者 |楼主

你都逃了我一个人唱独角戏阿

[quote]以下是引用Rena在2002-9-18 9:30:41的发言 # u& l7 z6 f+ q2 S0 M& e % [4 q$ k0 d! f; A8 S4 i' h ^**************[/quote] 3 x% C" I+ R' q7 Z0 C" F5 c
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发表于 2002-10-24 09:26:00 |只看该作者

我认为不对,但都是这样执行的,必然有其存在的必要性

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发表于 2002-10-24 09:38:00 |只看该作者

这企业看来还是一个比较落后的企业,还处于一个较为原始的管理阶段!

对于已经走上正规的企业,一般只要规定作息时间就够了,对于迟到的事情一般不会提及!因为那种规定确实已经落后!真正的八十年代的东西哦!+ x, q$ {* i% v# k 9 r0 y. B) P$ A' i7 f0 U. [ 现代社会的竞争是非常激烈的,每位员工都应该珍惜自己目前的岗位,上班不能迟到,已经是一条不成文的规定了!如果这企业的员工还认为上班迟到是一件非常正常的事情(当然不能排除例外),不光是企业玩完,他自个也玩完哦!哈哈哈,继续!?+ ]6 h. Z4 Z/ {9 J) ]# W: ]4 u) F - B7 @0 {; P. p4 f
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发表于 2002-10-24 09:50:00 |只看该作者 |楼主

老虎兄这话可有点不负责任

[quote]以下是引用幸福的猪在2002-9-21 13:24:20的发言 ' Y4 _, n9 S# X3 D$ _8 u$ e有资本才行。 0 ^2 Z6 y9 M `**************[/quote] # w( ~) W% D# L6 W# a3 c4 P( \5 O一、不知老虎兄提出的“都”是否经过调查认证,据我所知此类企业在it业并不多见, ) G) X( H1 |, h% | C. X6 V3 B * d5 \0 y4 a/ ^8 B0 P二、存在即合理这些话听起来好像是引经据典,实则是一些中庸之道提出的利己(保身)哲学,据此类逻辑,人类显然用不着不断推陈创新了,因为存在的都是合理的,人类非那么大劲花几千年工夫从类人猿变到如今这模杨,显然都属多于了
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发表于 2002-10-24 09:57:00 |只看该作者

哈哈哈

这只老虎在灌溉的哦! 9 i- D, J$ Q' T: b V1 ] ' a2 w6 o3 ?: k# ? G你看他留的言,没把人气死和笑死!
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发表于 2002-10-24 10:03:00 |只看该作者

着装要求作为公司的制度可以,但我觉得罚款是不合理的

着装只是代表一个行业,一个公司的形象,我知道的保险公司他们就要求这样,但也不罚款既然在这个大氛围中,大家都如此,自己也会注意了,但偶尔由于特殊原因也是有的,也没必要罚款
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