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楼主: peerless
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(1)考考你的薪酬福利知识(有奖)

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发表于 2010-6-17 15:55:00 |只看该作者

回复:(1)考考你的薪酬福利知识(有奖)

不断学习中
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发表于 2010-6-17 16:24:00 |只看该作者

回复:(1)考考你的薪酬福利知识(有奖)

来学习:Z :Z
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发表于 2010-6-17 16:43:00 |只看该作者

回复:(1)考考你的薪酬福利知识(有奖)

学习一下,
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发表于 2010-6-17 16:46:00 |只看该作者

回复: (1)考考你的薪酬福利知识(有奖)

学习 :)
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发表于 2010-6-17 17:21:00 |只看该作者

回复: (1)考考你的薪酬福利知识(有奖)

很好很好
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zeb    

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发表于 2010-6-18 09:11:00 |只看该作者

回复 1F peerless 的帖子

这种方式很不错。
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发表于 2010-6-18 10:28:00 |只看该作者

回复: (1)考考你的薪酬福利知识(有奖)

小的不才,把自己知道的分享一下: 1、经济补偿金 在确定需要的情况下,企业才需要支付经济补偿金。 从2008年开始,每工作满一年,补偿1个月前12月平均工资(当年社平工资3倍为上限);半年半个月。 2008年之前的,满一年补偿1个月前12月平均工资(没有上限)。 另外需要1个月代通金。 2、呀,问题忘记了,我看看噢
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发表于 2010-6-18 10:31:00 |只看该作者

回复:(1)考考你的薪酬福利知识(有奖)

回复就看到了后面的答案,真是长知识阿。:-|
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[LV.3]偶尔看看II

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发表于 2010-6-18 11:36:00 |只看该作者

回复 1F peerless 的帖子

来学习一下,呵呵!
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发表于 2010-6-18 11:37:00 |只看该作者

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