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[讨论] 80年代初出生的HR们你们都是什么级别了

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lucienne

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电梯直达

楼主

发表于 2010-6-4 13:03:00 |只看该作者 |倒序浏览

做了6年HR了，抬头一望，HR经理都是70年代的人。很少看到有80年代初出生的。是只有我有这样的感觉还是都一样，大家是不是可以分享一下：
1.公司性质
2.员工人数
3.负责模块
4.职位级别
  本帖最后由 viviangemini 于 2010-9-15 12:58 编辑

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舒雅

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沙发

发表于 2010-6-4 13:42:00 |只看该作者

回复：80年代初出生的HR们你们都是什么级别了

哎，没有级别，是最最最基层的员工而已。

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板凳

发表于 2010-6-4 14:08:00 |只看该作者

回复 1F lucienne 的帖子

兄弟，看来是开始有怨言啦！O(∩_∩)O哈哈~，扎实充电，等待机会。

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lucienne

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地板

发表于 2010-6-4 14:15:00 |只看该作者 |楼主

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敏锐的HR。是啊。难道大家都是一样的？

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小涛锅

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5楼

发表于 2010-6-4 14:30:00 |只看该作者

回复：80年代初出生的HR们你们都是什么级别了

1.公司性质：合资企业分支 2.员工人数：260人 3.负责模块：招聘、培训、薪酬、员工关系、 4.职位级别：区域主任职位级别虽是主任，工资却拿着专员的，心里甚为遗憾。不管怎么样，继续努力中！

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醉蝶舞	+ 10	加油~~

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小猪崽

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6楼

发表于 2010-6-4 14:35:00 |只看该作者

回复：80年代初出生的HR们你们都是什么级别了

其实呢，职位的高低并不重要。关键是看有什么样的平台和发展机会，另外就是看实际做什么工作！

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lucienne

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7楼

发表于 2010-6-4 17:13:00 |只看该作者 |楼主

回复 4F lucienne 的帖子

是啊。我似乎觉得70年代的人还不怎么放心让80的人担当什么重任。是我们还不够值得信任？还是不够沉稳呢？不过，我也反思过，有些事情上，作为HR经历的事情还不够多，处理的方式和情绪控制是略显稚嫩。所以会有这样的疑惑问问大家。

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rouwanzi

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8楼

发表于 2010-6-4 17:46:00 |只看该作者

回复：80年代初出生的HR们你们都是什么级别了

还是属于菜鸟级呢，继续努力奋斗中！

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jllen

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9楼

发表于 2010-6-4 17:58:00 |只看该作者

回复：80年代初出生的HR们你们都是什么级别了

1、私营集团化公司分块，操作比较规范

2、子公司员工接近400 ，其中操作层接近300

3、主要负责部门管理，统筹类整体制度建设和实施，我也渴望这样的发展

方向

4、行政人事主管（经理主要负责和集团总部外联以及对外项目外联，看今年能不能冲个经理当当，顶头上司也比较支持我工作）

PS：今年才跳到这家企业，期待一次急速上升，下半年已经报名参加2级人力资源师考试，还有很多公费培训机会，我很期待，非常期待！回首参加工作这5年，可谓艰难，非常艰难。2010-2012年，是我人生最重要的3年

点评

haopengyou 把握机会，不断学习，以期提升。祝贺！发表于 2010-8-26 10:15 回复

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醉蝶舞	+ 10	不错了，继续努力！

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10楼

发表于 2010-6-4 18:00:00 |只看该作者

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