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楼主: lucienne

[讨论] 80年代初出生的HR们你们都是什么级别了

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会转弯的猪

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41楼

发表于 2010-7-8 17:17:46 |只看该作者

还在积蓄，希望快快成长

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liu_jie

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42楼

发表于 2010-7-8 17:37:11 |只看该作者

专员，在努力中，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蹲着玩尿泥

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散仙

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43楼

发表于 2010-7-8 19:08:34 |只看该作者

什么活儿都不好干，哎，哈哈

点评

幸福回味哈哈..回复得实在太经典啦! 偶像啊!幽默! 发表于 2010-8-7 23:17 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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04161105

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44楼

发表于 2010-7-12 20:24:11 |只看该作者

八五年，本科毕业，在一家几千人的台资上市公司的一个事业部专做招聘职员，拼尽全力，在金融危机中苦苦挣扎一年多，眼看升到专员，最后总站分解，无奈转投一300多人私营企业，做人事经理助理，负责公司全面人事行政工作，每晚加晚班加点，再次拼尽全力发展到500人。在公司地位稳固，主管级别助理及权力，但工作量太大，一年后想离职经理先后加了三次工资，三次加起来500元，和主管级别工资相差甚远，深知总经理意思，已无留意，后鉴于人事经理的恳请，答应帮忙做完6S及绩效推行的工作，完成后离职，现半年过去工作已成趋形，提出离去，经理希望加工资我能留下，把培训做起来，但三个月了工资还没有变，我依然保持之前的想法，从来不和经理谈工资，决定两个月后离去。下份工作在什么职位还没有细想！但要有所担升是：必须的！

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moonduke

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45楼

发表于 2010-8-25 16:08:59 |只看该作者

敏锐的HR

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chrysanswing

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46楼

发表于 2010-8-25 17:00:07 |只看该作者

84的，公司没给我明确的名份，一会儿专员，一会儿主管的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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janefxx

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47楼

发表于 2010-8-25 17:13:37 |只看该作者

一直认为 hr 是个需要沉淀的工作厚积而薄发

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bole123456

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48楼

发表于 2010-8-25 17:20:52 |只看该作者

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TFHR

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49楼

发表于 2010-8-25 17:23:37 |只看该作者

年龄：83年
性别：女
工作年限：3年以上
公司性质：外资
负责模块：人事行政
公司规模：将近30人（我来之后新进人员10人，离职人员4人）
职位：HRM（实则部门就我一人）
负责工作：招聘、绩效、培训、薪资、员工关系、行政（全职打杂）
在这家公司工作也只有1年多一点的时间，我是半路出家从事人事，原先行政方面多一点，需要学习和加强的还有很多，继续努力中。。。。。。

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