80年代初出生的HR们你们都是什么级别了

lewingo

回首参加工作这5年，可谓艰难，非常艰难。2010-2012年，是我人生最重要的3年 3 S9 G: _2 V1 h! M( H; v/ O4 } 3 j' r' s8 e7 L+ V# Q和JELLEN的经历有些类似哦

jasonwang829

第一年工作的路过。。仰望吧

大尾巴的鱼

本人菜鸟级别的，哈哈！

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82年份。 现在的这家企业呆了3年。员工数大概有500。 今年春节后刚晋升人力行政部经理。但是工资嘛……就没经理水平啦。 2 X' V" j. b$ ~0 J1 f9 w: L主要是外聘实在聘不到合适的。 * v$ M! g6 A4 G& W4 L0 \6 @

lucienne

加油努力，有了成绩，工资自然就上去了。

SCC2007

@lucienne: $ A6 {. ?5 @6 c$ x4 M4 { 6 I! Q$ G8 \1 p/ J) }. E) {! x: w0 h谢谢认同与支持，亲爱的。

Virginia2010

80后的我们何时才能有自己的担当呢！！

湘山孤虎

[quote] 原帖由 [b]favy[/b] 于 2010-6-11 12:26:00 发表 在上一家台资还是HR课长，考虑到公司规模和以后的可发展，换了一家，结果现在做回HR专员了，就负责系统维护。 感觉来了个质的退步。 期待自己能有个HR管理方面的发展，但是在这里可能没有这个机会。 [/quote] / L: i- `/ @2 Y t. Q$ F" \9 l我靠，老同学，没想到在这里找到你了嗄！ 另外说下我的： ) H6 |& T9 [/ d3 q9 ^ `; m$ z6 E7 [从上家上市公司出来，进了一个民企。总人数1600左右。一直都是在薪酬绩效两块上摸爬打滚。只不过从专员到了高级专员，其实都一样。 不知道是不是各公司有区别，现在公司的专员是主管级别。

zixi040111

菜鸟级别中

yolanda_lu

本人菜鸟级别的，哈哈！
) E8 O! {) ~- r  o: j" n3 b大尾巴的鱼 发表于 2010-6-13 16:00

% k; v/ Q9 f5 b* c% q$ L# E7 p5 y
4 a3 m9 m( @' G" i. {
, t" q/ b. W0 V- y  h- y过分的谦虚等于那啥了。。。