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楼主: 景逸轩
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[分享] 怎么把我们这位姑奶奶请出去之结果篇

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发表于 2011-4-6 13:45:07 |只看该作者
看了很多人的关点,个人认为,此事楼主做得对,虽然处理过程中有点不够灵活,但是对坚持正义和原则的人应该给予支持
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发表于 2011-4-7 11:56:20 |只看该作者
人事工作做得好不好,其实有的时候就看评价你的那一瞬间老板看你的感觉好不好,夹心饼嘛,大家都是这样了。如果你们老总这么容易被其他的人事话语打动的话,等于你失去了最坚强的后盾,如果这样的话,出于对自己未来的规划,还是考虑一下换老板吧。不过反过来说,如果每个跟你共事的下属都觉得你不好相处的话,会不会是你说话的方式不太对呢?个人感觉,无他意
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发表于 2011-8-26 14:39:22 |只看该作者
呵呵,HR的,外方内圆很重要
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发表于 2012-4-9 09:37:04 |只看该作者
领导的好坏是影响员工去留的一重要因素
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发表于 2012-4-9 09:37:15 |只看该作者
领导的好坏是影响员工去留的一重要因素
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发表于 2012-4-9 11:30:05 |只看该作者
做事太认真,也会别同事笑话,显得与其他人格格不入,老板未必领情,所以,聪明点,旁边的人经常告诉我,都是出来打工的,。。。。。
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