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不全面
员工满意度包括五个方面: T2 V: o" \& g* d9 C: s
- M9 e; y) ]5 j% _( D8 q
第一, 对工作本身的满意程度。其中包括:1. 工作适合度;2. 责权匹配度;3. 工作挑战性;4. 工作胜任度。3 D$ r- I* r% X7 V! a$ _8 N c2 ~
' V3 H3 Q1 `0 U: a* i
第二, 对工作回报的满意程度。其中包括:1.工作认可度;2.事业成就感;3.薪酬公平感;4.晋升机会。1 P" V1 u; H3 o3 I1 O6 o7 a
" p8 {# X9 u/ \2 }
第三, 对工作背景的满意程度。其中包括:1.工作空间质量;2.工作时间制度;3.工作配备齐全度;4.福利待遇满意度。2 b z+ ]" z7 p0 |
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第四, 对工作群体的满意程度。其中包括:1.合作和谐度;2.信息开放度。1 T- {- l# U% V* u- O! \, N
8 F' e p. a- e: P: x第五, 对企业的满意程度。其中包括:1.企业了解度;2.企业认同度;3.组织参与感。
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