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楼主: jadecheng
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[求助] 求:提升HR认知的道法

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发表于 2010-9-2 11:38:29 |只看该作者
大尾巴的鱼果然是条大鱼!
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发表于 2010-9-2 15:48:57 |只看该作者
我分享一段小故事吧。7 A2 D8 n) e- D$ L( E
       一天,在书上看到一道选择题,觉得很有意思,便把它带到单位,让同事做出选择:1、今天一次性给你1000万元。2、今天给你1元,连续30天每天都给你前一天1倍的钱。你会选哪一个?结果所有的同事都选择了1。选择1的,能得到1000万元。然而选择2,却能在第30天得到5亿多元!当我把这个结果说出来时,同事们都不敢相信:第一天仅有1元,每天也只是比前一天增加一倍,怎么到了第30天就积蓄到5亿多元呢?9 T# k+ _7 ~. [8 ]
     提示:" u. L9 R2 n5 O, x" Q  Q) j0 \: q6 v) w
  不要企望一夜暴富,因为一夜暴富的财富总是有限的。今天成功的起点再低,哪怕低到仅有“1元钱”,但只要你今天比昨天努力多一点,明天比今天努力多一点,每天努力多一点,每天进步一点,就能创造一个意想不到的奇迹。人生成功的过程,是一个连续不断努力的过程,是一个不断坚持、不断挑战、不断超越的过程。
* |- l1 Y1 Z8 \- k# S2 |( F- r- q 本帖最后由 醉蝶舞 于 2010-9-25 22:30 编辑
7 N' {9 Y. ]$ N! Z$ @
' e4 u/ t$ k; I8 _' ^% U
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发表于 2010-9-3 13:20:00 |只看该作者
等待学习ing
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发表于 2010-9-3 16:31:01 |只看该作者
真正的HR,是在时间的积累中完成的,选取一个模块做精,做到最好,才会涉及到其他
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发表于 2010-9-3 17:36:49 |只看该作者
山风提供了HR工作的灵魂  HR工作的主旨/ a; U1 {9 E1 W, \
大尾鱼给了学习成长的思路5 T  z' k8 |$ z9 y
对于HR 的各个模块 既要掌握理论,理论提供了解决问题的大体思路,还要做到理论联系实际,具体问题具体分析  积累多了 自然就得道了  --自己的风格。
! f/ t) \$ j1 q& @中人网   HR的乐土  期待大家更多
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发表于 2010-9-5 21:19:35 |只看该作者
学到不等于得到,从我的角度和我自己有同样的感触的情况上来看,个人觉得可能是经验上、对HR的深入度上还不够吧,很多人大概都有这样的感觉。。。
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发表于 2010-9-6 20:21:16 |只看该作者
坐等高手出现,怎么还不出现?赶紧出现!
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发表于 2010-9-8 08:44:01 |只看该作者
曾仕强的书(课件)有很多值得借鉴的地方,虽然批评的人也不少。
! _: t0 k. d+ G, U: A$ D: }" ?* n+ ^* Z1 q. X9 P
HR是一个需要懂得权谋之术的岗位。我从来不喜欢看都市偶象剧,但象《杜拉拉升职记》、《美女如云》还是值得看看的。我在看这些电视剧的时候,总在想同样一个问题:这些错误的判断有什么合理之处?
. v  K0 y% I0 X& U$ q& c9 Q1 U9 l! L

# O, ]8 q( [' e& o

点评

玫瑰邂逅  《美女如云》十一期间一定要看看呵呵  发表于 2010-9-30 11:40  回复
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发表于 2010-9-8 09:14:22 |只看该作者
嘻嘻!小菜鸟曰:无他,唯手熟尔
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办公室点名活动小金人 圣诞小雪人

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发表于 2010-9-15 17:15:46 |只看该作者
看了大尾巴鱼的回复,受益颇深!
选择的路,要对自己负责
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