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当应聘者还未来面试即打来电话询问待遇情况，HR该怎么办

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hehaibo

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2010-10-21 14:09:52 |只看该作者 |倒序浏览

当应聘者还未来面试即打来电话询问待遇情况，HR该怎么办，又不好意思在办公室直接说出这个职位的待遇是多少

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想出去玩

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旭日弘博

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解元

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沙发

发表于 2010-10-21 14:19:47 |只看该作者

一般应聘者都注重的是待遇，所以最好先说好待遇情况

北京的初雪下的一点都不美......

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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浪漫樱花2008

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会元

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板凳

发表于 2010-10-21 14:47:25 |只看该作者

这个很正常，他们有必要问一下待遇，如果待遇不好的话，那就没有必要过来面试了，避免浪费大家的时间。

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92leehom

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地板

发表于 2010-10-21 14:50:56 |只看该作者

一般我们都会面议，毕竟电话沟通有局限

一场雨，有时候下的不是时候。

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不嫁

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5楼

发表于 2010-10-21 15:57:13 |只看该作者

事先说好待遇，如不合适也避免浪费大家时间。
如在办公室不方便说明，可通过短信或邮件等形式告知。

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haokwia123

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书生

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该用户从未签到

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6楼

发表于 2010-10-25 15:36:39 |只看该作者

支持楼上的啊

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shanglei1

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7楼

发表于 2010-10-25 16:34:19 |只看该作者

支持楼上的说法

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怪咖

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会元

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8楼

发表于 2010-10-25 16:36:33 |只看该作者

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fafaaipingping

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9楼

发表于 2010-10-27 23:35:16 |只看该作者

看情况吧!~~~

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Mr.j

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10楼

发表于 2010-10-28 22:34:46 |只看该作者

不会直接在电话里明说，
我会问他的期望值，如果远大于我们的条件就说无法满足你的期望，在区间内就说能够满足。。。

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继续努力！

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