123 4 5 6 7 / 7 页下一页

返回列表

楼主: 乖巧猫猫

[活动公告] 专家线下授课课题有奖征集

[复制链接]

箫无情

0 主题	6 听众	171 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-11-13
最后登录: 2012-3-11
积分: 171
精华: 0
主题: 0
帖子: 4

11楼

发表于 2010-11-19 17:56:33 |只看该作者

我希望讨论一下：如何建立和谐的员工关系，是上司与下属之间可以畅所欲言，共同为企业的发展出谋划策。
理由：团结的团队才有力量，握紧的拳头才能打人；内耗只会增加成本，不利发展。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
乖巧猫猫	+ 10	呵呵，非常理解您的困惑

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

使用道具举报

pourl

9 主题	5 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 282 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-8-2
最后登录: 2014-12-26
积分: 16531
精华: 0
主题: 9
帖子: 460

12楼

发表于 2010-11-19 17:58:48 |只看该作者

话题：
1、在管理基础差的企业中，如何推行战略性绩效管理；
2、劳资纠纷的案例分析；
3、如何提升组织执行力；
目前，我比较关注的就是这些问题，谢谢哈！

已有 1 人评分	金钱	收起理由
乖巧猫猫	+ 10	感谢您的分享

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

主动思考，主动思考！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

fukaiyun

3 主题	5 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 172 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-8-27
最后登录: 2014-3-21
积分: 12600
精华: 0
主题: 3
帖子: 383

13楼

发表于 2010-11-19 18:28:30 |只看该作者

主题：1、企业内部人才选拔与培养机制如何建立
2、如何更好、更合理的控制人工成本
原因：一个是公司发展必须要解决的问题；一个是降低企业成本的途径。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
乖巧猫猫	+ 10	不错的提议

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

woai511

1 主题	5 听众	219 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-8-20
最后登录: 2017-6-21
积分: 219
精华: 0
主题: 1
帖子: 69

14楼

发表于 2010-11-19 19:59:48 |只看该作者

坚决顶

已有 1 人评分	金钱	收起理由
乖巧猫猫	+ 2	那实际东东支持撒，嘿嘿

总评分: 金钱 + 2 查看全部评分

使用道具举报

shicaiyuan

104 主题	139 听众	3万积分

专栏作家

Rank: 30

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2006-8-14
最后登录: 2024-10-13
积分: 35746
精华: 14
主题: 104
帖子: 1106

15楼

发表于 2010-11-19 21:10:21 |只看该作者

飘过，专家很难做，砖头比较多

点评

曼舞丝竹难做的专家接较多的砖头，实至名归！发表于 2010-11-22 08:09 回复

已有 1 人评分	金钱	收起理由
乖巧猫猫	+ 20	您老等着接砖头就好了，O(∩_∩)O哈哈~ ...

总评分: 金钱 + 20 查看全部评分

使用道具举报

x5028j

1 主题	4 听众	1879 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-9-19
最后登录: 2015-12-31
积分: 1879
精华: 0
主题: 1
帖子: 83

16楼

发表于 2010-11-20 07:56:16 |只看该作者

我希望讲授的话题：如何从千篇一律的大学生中挑选优秀人才
理由：目前对这方面正处于困惑状态

已有 1 人评分	金钱	收起理由
乖巧猫猫	+ 10	谢谢您的分享

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

天天有班上

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

tt317206

17 主题	6 听众	7575 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 116 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-10-5
最后登录: 2014-5-30
积分: 7575
精华: 0
主题: 17
帖子: 308

17楼

发表于 2010-11-20 07:59:00 |只看该作者

我希望的话题是：如何建立推动企业发展的有效绩效管理体系

理由：工作中遇到的最难解决的问题 ...
y2691691 发表于 2010-11-19 15:14

我也需要这个因为刚刚涉及考核不是很明白

已有 1 人评分	金钱	收起理由
乖巧猫猫	+ 5	感谢

总评分: 金钱 + 5 查看全部评分

使用道具举报

woai511

1 主题	5 听众	219 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-8-20
最后登录: 2017-6-21
积分: 219
精华: 0
主题: 1
帖子: 69

18楼

发表于 2010-11-20 09:13:07 |只看该作者

主题：
1、如何给新入司的员工进行生涯规划
2、对待已进入司3年以上的老员工如何提高其工作能力，进一步提升自己（实用的方法）
理由：公司正处于改革阶段，新员工与老员工的问题很棘手

已有 1 人评分	金钱	收起理由
乖巧猫猫	+ 15	实际问题

总评分: 金钱 + 15 查看全部评分

使用道具举报

青锋习习

1 主题	8 听众	3406 积分

解元

自由人

Rank: 12

签到天数: 288 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-11-20
最后登录: 2014-6-25
积分: 3406
精华: 1
主题: 1
帖子: 397

19楼

发表于 2010-11-20 10:18:49 |只看该作者

刚注册就看到这么好的事。
期待讲授话题：培训师如何进行自我修炼？
理由：对于做内训的人来说这太重要了。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
乖巧猫猫	+ 10	感谢您的分享

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

不要太把自己当回事。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

曼舞丝竹

21 主题	5 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 240 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-11-17
最后登录: 2014-10-23
积分: 26230
精华: 1
主题: 21
帖子: 1040

20楼

发表于 2010-11-20 11:21:15 |只看该作者

1.主题：如何建设高绩效团队
理由：建设企业的团队精神，增加企业的凝聚力、活力。提升管理人员的管理素质，改变观念。
2.主题：人力资源战略与实践整合
理由：实操性强，学习人力资源核心模块设计与推动的系统操作方法。
3.主题：成本分析与控管实务
4.KPI管理
5.有效沟通
6.员工关系管理（劳动与法）