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楼主: 四眼仔David
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[分享] 关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例

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躲在树下晒太阳

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发表于 2011-1-4 10:22:09 |只看该作者
还要回复啊!
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发表于 2011-1-4 16:11:34 |只看该作者
回复看看。学习学习~0 C/ e& c' V& @, f3 e8 X1 {. U
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发表于 2011-1-5 15:04:52 |只看该作者
我要看答案
$ O  c0 f$ I$ Y/ ^' Y! l. s
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发表于 2011-1-12 16:24:58 |只看该作者
不错的案例
& u" T& f4 W0 m1 s) \3 n2 W) Q
8 g0 q# e/ O! x( k- b
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发表于 2011-1-13 13:20:24 |只看该作者
人家要继续学习,所以不得不水一把了!
一个破签名也带看人下菜碟的,不让写啦倒!切!
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一茅齋,野花開,陋巷箪瓢亦乐哉……

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发表于 2011-1-19 15:55:03 |只看该作者
但是既然员工已经与公司签订第三次的固定期限劳动合同。' G$ R# x, Z/ ]- N" m# z6 P0 O$ W
公司可以解释说,是员工本人要求签订固定期限劳动合同,不过举证会很难。) R7 C0 @# y: A
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发表于 2011-1-25 10:19:11 |只看该作者
还有隐藏的?
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发表于 2011-1-25 10:57:46 |只看该作者
应该是支持的,看下裁决
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发表于 2011-1-25 11:13:36 |只看该作者
学习一下。5 M+ W- b# [7 }2 F6 ^" M& F5 a# b
我所在企业有很多这样的问题。
; y; ]3 @+ x% W& `) v- g6 K
大的培训啊……
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发表于 2011-1-25 17:07:54 |只看该作者
看看0 Q" S- P% R1 \# @
应该不支持双倍工资
: G; ^4 {" n, D8 y( J# w7 {5 C  {3 y) S4 F+ G
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