虚假身份证入职案例一则

feiyingfyfy

来看看答案

RRDW

个人感觉劳动合同法对劳动者还是比较仁慈。

zxx2010

学习学习..............

ctochr

1、猪的社保可以要求公司补办，但是若被揭露虚假身份的话，公司可以辞退他，那就不存在补办了。但是，虽然身份是假的，劳动关系式真是存在的，也会得到法律保护，公司除了支付报酬以外，其他权利是得不到支持的。
2、居然都是虚假身份应聘了，公司就可以解雇他，要求补缴社保的要求得不到支持的。
3、猪就是猪，干起事来都不经过大脑思考的~~

一直在路上

问题1：存在事实劳动关系
问题2：如果假冒身份被揭穿，公司的规章制度有什么处罚规定，一般会开除的
问题3：侥幸心理和利益驱动

bcsky

标注一下，晚上答复。

昊哥

在现实中确实有上述情况发生，但一般是发现后，准其更换回真名，象征性罚点款就算了，倒没发生被补交保险费之类事。

bcsky

虚假身份证，大多发生在劳动密集型企业。
现在有些企业，重视程度提高了，启用指纹识别系统，和公安部的户籍系统对接。
能判断身份证真假、是否有违法记录、是否在逃犯等。

leacy

真是绕啊，我只看专家的解答就可以啦，哈哈。对于劳动法真是外行。。。不过我喜欢安爸的故事，嘿嘿。。。相信还会有更多哈欠猪以假身份证求职成功并最终败露而索赔的故事出现，期待。。。！！！

candyshy

问题1：如C公司未为哈欠猪购买社会保险，哈欠猪是否可以要求C公司予以补办，为什么？（C公司与哈欠猪之间的劳动合同无效，是否就是说双方的劳动关系无效？）

答问题1：劳动合同无效，但劳动关系有效。

问题2：如C公司为哈欠猪以安爸的名义购买了社会保险，在假冒安爸名义入职的事情被揭露后，哈欠猪要求C公司应以哈欠猪的名义予以补办社会保险，此事应如何处理，为什么？？

答问题2：不用补办社会保险，因劳动合同无效，就不存在社会保险这项福利。

问题3：为什么哈欠猪可以一而再再而三的冒用他人名义而入职。（该问题鼓励千奇百怪的答案，比如：三个女老板花痴呀之类的）

答问题3：哈欠猪长得太帅