虚假身份证入职案例一则

shidi

第一个问题，单位必须得为哈欠猪补办社会保险。因为C公司和哈欠猪之间存在事实劳动关系，根据劳动法，C公司必须在一个月之内帮哈欠猪办理入职和社会保险。
第二个问题，C公司有这个义务帮哈欠猪改过来。因为他们的事实劳动关系是存在的，不会因为哈欠猪的不诚实而不给其缴纳社会保险。C公司可以有权解除劳动合同噢！！！
第三个问题，那是因为人们总认为人比猪聪明嘛，没想到这个世界上猪也会黑人。

不要忘记了

看完题目，我直接晕了。

景逸轩

比较复杂，呵呵，我遇见劳动纠纷就头疼，咋整尼？

枫中微露

安爸的案例，真是越编越难，答案还没想清楚，以后补上。对于最后一个答案，就是女人都容易被坏男人骗 。

老蔡一碟

拿凳子过来    坐着学习

白芷烟

安爸，我回答不出，就先看答案参考了，下次努力学习回帖。

selg

1，该员工可以要求公司购买并补缴社保，因为两者之间已形成事实劳动关系；
2，在假冒他人被揭穿之后，并且公司已为该员工购买了社保的，用人单位应该及时与该员工变更部分劳动合同相关内容并让该员工签字确认，随后给其缴纳社保，至于未被揭露之前给他人缴纳的社保，公司可以根据公司相关规章制度让该员工承担赔偿。
3，当然我们用人部门在审核录用员工的资质时，切记不要忽视核对该员工的基本信息。。

cinderellagf

第一个问题，单位应该为哈欠猪补办社会保险，劳动合同法有规定，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。
第二个问题，C公司无需为哈欠猪办理保险。依劳动合同法第二十六条第一项规定可知，哈欠猪与C公司签订的劳动合同无效，C公司可以解除劳动合同，但需支付哈欠猪在工作期间的劳动报酬。
第三个问题，哈欠猪精通易容术。

董儿

那身份证上的照片跟此人长的一样么？应该能检查出来的吧。

zhangmeimei

以欺诈罪论处呗。没啥好商量的。