劳动法小考试题（一）

fengling27

来晚了，学习一下

sunzp

判断题：（每题3分）
1、订立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（
对）
2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工也要缴纳工伤保险费。（
错
）工伤保险单位交，个人不用交。
3、劳动者提出解除劳动全同，应当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（
错
）必须书面提出。
4、我国实行劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。（
错
）每周不超过40小时。
5、2010年12月31日，张三与A公司的劳动合同到期，公司提出不再续签，张三在A公司工作了两年，月工资为15000元，所以，A公司应支付张三终止劳动关系经济补偿金为30000元。（
如是单位提前三十日书面通知了张三，支付2个月的补偿金30000元，如果未提前三十日书面通知张三，应再加一个月的代通知金45000。
）
填空题：（每题3分）
6、新入职的李四与B公司签定了一年期限的劳动合同，请问，试用期最长可以为（  1个月
）。
7、．王五是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是(松园劳务派遣公司)。
8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ 15）日。
9、竞业限制的期限，最长不得超过（ 2 ）年。
10、用人单位破产导致劳动合同终止的，用人单位（需要
）（此处填写需要或不需要）支付经济补偿金。

半糖

希望定期发布这样的考题

rzqfrlzygl

谢谢  看看下  看下啊

秋秋诺金

感谢有心人！辛苦了

秋秋诺金

给力！学无止境！

yrs2009

看答案，学习下

不要忘记了

我迟到太久了。

jeansibelius

哈哈，这个比较简单撒。

何处是家

   好久没答题了