- 最后登录
- 2013-5-29
- 注册时间
- 2011-2-26
- 威望
- 22
- 金钱
- 4494
- 贡献
- 3575
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 8091
- 日志
- 5
- 记录
- 1
- 帖子
- 69
- 主题
- 4
- 精华
- 0
- 好友
- 5
签到天数: 50 天 [LV.5]常住居民I - 注册时间
- 2011-2-26
- 最后登录
- 2013-5-29
- 积分
- 8091
- 精华
- 0
- 主题
- 4
- 帖子
- 69
|
1.× 年满16周岁即可。
2. × 工伤保险只需用人单位缴纳即可,职工本人无需缴纳。
3、× 根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
4、× 每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。、
5、× 15000显然高于任何地的上年度月平工资3倍,因此最多按三倍工资支付。
6、试用期最长可为2个月。“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过2个月”。一年以上含一年。
7. 被申请人为劳务派遣公司,因为派遣员工的劳动报酬由劳务公司直接支付。
8. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
9、竞业限制的期限,最长不得超过2年。
10、用人单位破产导致劳动合同终止的,用人单位需要支付经济补偿金。 |
|