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楼主: 中人网《管理@人》杂志

【有奖】管理狭路相逢：80VS85后！

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wyketing

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41楼

中立

发表于 2011-1-12 08:49:10 |只看该作者

我新历是86年1月1日，旧历却是85年11月，我是属于前还是后呢？
不过通过同很多求职者面试来看，我还是支持正方观点。

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王礼

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42楼

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发表于 2011-1-12 08:54:04 |只看该作者

在实践中体验确实不一样，这几天做面试，感受如题啊。

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sponge15

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中立

发表于 2011-1-12 09:42:26 |只看该作者

我本人是80初的，我觉得不管是什么年代的人，由于每个人成长环境的不同，接触人群的不同，教育程度的不同，都会形成不同的个性和处事风格。即使是同一时期的人性格也迥异。所以说我个人倾向不应该笼统的分80或85后。

本帖最后由 sponge15 于 2011-1-12 15:21 编辑

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高歌	+ 8	如果不区分，管理上能一刀切吗？ ...

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中立

发表于 2011-1-12 10:39:49 |只看该作者

现在最多90年的后背们出来工作，92、93都没有出来呢90后谈论不免有点以偏概全，我们公司不招收年龄在92年以后的工人....

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小小香儿

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发表于 2011-1-12 14:44:19 |只看该作者

回复 38楼 小小香儿 的帖子

叫90后喽！

我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备

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zhenxiaocc

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中立

发表于 2011-1-13 12:38:56 |只看该作者

支持正方。理由是：85前与85后面临的人生问题有差别，85前已经面临个人家庭问题和自己下一代的问题；85后相对遇到此问题的少些。

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jadeshi

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中立

发表于 2011-1-15 08:17:08 |只看该作者

凡事都要有一个标准，如果一定要这样细分，自可说出些道理来；若不认同这样分，道理也不少。于时便产生了进步，而且是“原始进步”！

为爱而生存，则伟大；为已而活着，则悲哀。

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解元

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中立

发表于 2011-1-18 16:56:46 |只看该作者

是不一样的，80后基本在职场上具备了一定的经验，更成熟了一些，85后有的才刚刚开始自己的职业生涯，或是在职场上时间不是很久，但是我相信85后到了一定年龄和经验后，也能够有自己的担当。也能够承担更大的责任

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leacy

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中立

发表于 2011-1-21 14:27:35 |只看该作者

切身体验，80-85和85-89的人还是非常不同的。
都是非常自我，非常激进，非常有个性，非常有梦想的一群人，但是80-85的人有些时候更懂得容忍一些。85-89的人则有点任性，甚至不顾后果。

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发表于 2011-1-21 18:18:53 |只看该作者

管理者要多加了解员工，了解他们的感受，其实80VS85后是没有本质区别的，所以我支持反方

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