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【有奖】管理狭路相逢:80VS85后!

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发表于 2011-1-4 14:10:45 |只看该作者
80年与89年的差别还是有点的
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发表于 2011-1-4 14:19:35 |只看该作者
80后更注重在于责任,85后则更注重于投入与产出比即既得利益。
同时,80后更注重自身价值,工作的态度、目的与习惯等还未脱离于70年代的人;85后则更注重自身的投入与产出,个性化的性格更为明显。
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发表于 2011-1-4 15:06:23 |只看该作者
个人认为差别还是蛮大的,85前的还依稀能看到、感受到具有一定的责任感、纪律性、服从指挥,85后个性比较鲜明,比较自我,和80前的人生活、工作融合有一定的难度。
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发表于 2011-1-4 15:37:15 |只看该作者
我表态:
支持正方观点。
虽说80是一代、90是一代,
但随着社会的进步,我们的思想也越来越开放、现实,
80初与80末的确有很大差距,
我感觉80初的人的确像网络描述的80年代的人,
但80末的人更像网络描述的90年代人。
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发表于 2011-1-4 16:39:36 |只看该作者
其实总说80后,但确实85年之前和85年之后的有所不同,可能因为85年之前的生活的经济状况和环境有所差别,所以85之前的还是传统和保守的,85之后的就往往在蜜勺里长大,讲究个人价值
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乐观的生活
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发表于 2011-1-4 16:54:42 |只看该作者
     身为85后,在这里,我并不是想说85和80后的思路哪个好哪个不好,我想说的是思维方式的不同。
     首先,作为85后,年龄决定了他们参加工作的时间,一般只有1-2年,甚至还有刚刚毕业的学生,因此,他们的思想并没有太多的沾染社会的习气,更多的是保存着大学时代的纯真和率性,他们认为人定胜天,他们是职场中最为敢想敢干的人群,当然最后的结果大多是铩羽而归。
    而作为80后,他们胜在多出的几年职场经验,他们更多了解什么是公司目前最为迫切需要的,什么是虽然不合理但是必须雷打不动,所以总体来说他们更适合职场,当然,85后磨练之后也不会丝毫比之逊色。
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发表于 2011-1-4 16:58:59 |只看该作者
身为末代80后,我深深地感觉到自己跟80初的差异。周围的人虽然认同这种差异的存在,但却不认为跟我年纪较小有关(大家觉得我比较成熟),我不由得感慨:莫非我的思维是70后的?
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人生何处不纠结~~~
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发表于 2011-1-4 17:04:44 |只看该作者
应该没有吧
大家都是成长大改革开放之后,所接受的教育基本上都相同,而且都是受冲击较多的一代
网络的风靡,各式选秀节目,还有泡沫经济,大家都是一起经历的啊
要说不同,那就是80大85的5岁咯,可能更有一些年龄而带来的相关压力感吧
我恰好是85年初的, 不知应该是放在哪呢?
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中人网 《管理@人》杂志 + 5 糊里糊涂中……嘿嘿

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发表于 2011-1-4 19:48:17 |只看该作者
我是85后,我觉得在很多方面与80后都有差别,俗话说3年一个代沟,大家除了对工作的态度,人生的目标不同以外,讨论的话题,关注的焦点也不同,不同的时期,造就的人才是不同的,人类在发展,社会在进步。
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中人网 《管理@人》杂志 + 8 确实存在此象

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发表于 2011-1-4 20:02:42 |只看该作者
我认为尊重很重要,及时的认可和鼓励。
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一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,应作如是观。
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