论坛各位新老朋友赠给HR新人的话

anjingdeying

中人网是一个HR同行的家园，这里你可以畅所欲言，可以跟同行之间沟通和交流，结识五湖四海的朋友
        中人网也是一个让你成长和提升的平台，希望你能借助这个平台提升专业知识，提高专业水平，希望你在这里有所收获
        中人网是个充满活力和激情的平台，希望我们的热情也能点燃你的激情，能在中人网快乐的成长。

梦想已非

我发现干这行就要有非常好的耐心和逻辑思维能力，赶得上律师思考问题的方式了！

doriszhou

我是一个非人力资源专业而从事人力资源工作的新人，公司又没有开展真正的人力资源工作，所有的工作不知从何下手，真心希望能得到各位前辈的指导。哪位前辈愿意做我的老师啊？

中人网总经理

回复 14楼 三省其身 的帖子


    兄弟，完全做到就成“佛”了，俗语“不是人”。。。呵呵，所以，慢慢来，慢慢来。。。

不吃韭菜

既然选择了这条路，就要勇敢地走下去，为自己的选择负责，为自己的人生负责！

neso

我是新加入HR行列的，一直在销售的岗位，对于这个新的工作还有很多需要学习的地方。

Lenka

《掌声想起来》歌词：
经过多少失败
经过多少等待
告诉自己要忍耐

福气老高

遇事不要怕事，没事不要找事。

安安的爸爸

1、做好人；
2、做感恩的人；
3、做有心的人；
4、也要做“奸诈”的人。

打哈欠的猪

我入行还不到5年，其实也算新人，谈谈我这几年自己的人力资源道路的感悟和对新人的一点建议：
1、想赚大钱、住洋楼、开宝马的新人，请马上转行，千万别做HR，因为HR工作不是赚钱的职业，只能让你小康（有车有房，衣食无忧），但是很难富裕（极少数可以富裕）。
2、如果第1点通过了，请问问自己，是不是真的喜欢HR工作，如果不是喜欢，只是被迫，或者无缘无故进入这个行业的，请在思考一下，能喜欢吗？如果不喜欢，请马上转行。
3、如果第2点也通过了，请坚定你的HR道路的信念（未来5-10年，是人力资源时代，人力资源将是公司的核心部门）并迅速设定自己的职业发展目标，假设现在是HR专员或助理，2-3年上到HR主管，5-6年上到HR经理，8-10年上到HR总监……（我当年的目标是25岁上HR经理，结果，我24岁多就上了，只要有目标，没有不可能）
4、如果第3点做好了，请养成学习的习惯。终身学习、坚持学习，每月看2-3本HR书籍，多向成功的人士学习成功的经验，多跟专业的HR交朋友，多上HR网站学习，定期写下自己的感悟和总结，多与HR朋友分享和交流（中人网的博客和论坛就很好）。
5、如果你做到以上4点，祝贺你，你的HR成功之路离你不远了。