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楼主: 舞雪
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[求助] 公司在定岗定编，那人力资源部该如何开展工作呢？

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发表于 2005-9-3 18:31:00 |只看该作者

我公司也正在做

我公司也正在做这样的事情，其实很简单，根据公司目标而定
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草地往往往往外 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2005-9-4 17:27:00 |只看该作者

RE:公司在定岗定编，那人力资源部该如何开展工作呢？

根据企业实际，但是要注意对岗不对人
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腾飞酷    

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发表于 2005-9-4 21:47:00 |只看该作者

RE:公司在定岗定编，那人力资源部该如何开展工作呢？

1、把你现在做的事情都一一列举出来； 7 w( W8 I0 w: O3 k3 t& g2、把你认为/你的经验/你的远景也一一列举出来；; Y6 M' G9 w0 v$ \# a 3、把1、2项综合分析后就可以清楚知道你要干什么了。
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tzfy    

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发表于 2005-9-4 23:00:00 |只看该作者

RE:公司在定岗定编，那人力资源部该如何开展工作呢？

这是一项很复杂的系统工作,同时也是人力资源部整个人力资源工作的基础.可以从以下几个步骤来完成:: Q7 w$ J: Q# q6 u. C: c; H; \ 1:明确公司的组织结构,设计出公司组织机构图.划分出个部门的职责及大体岗位.) K$ q! c& \$ T: z/ h! s [ 2:进行工作分析,对上述岗位进行细划,把有职责重复的岗位做调整,形成完整的岗位设置和岗位说明书.8 c! E5 m9 ^( X& G6 b. k& V y 3:可以先作出一部分实验,然后再全公司推广!
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ice-rainbow 中人网电话实名   

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发表于 2005-9-5 16:23:00 |只看该作者

RE:公司在定岗定编，那人力资源部该如何开展工作呢？

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ghym    

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发表于 2005-9-5 19:13:00 |只看该作者

RE:公司在定岗定编，那人力资源部该如何开展工作呢？

怪!!定岗定编不是人力资源部的事情吗?
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浪淘沙888    

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发表于 2005-9-6 11:19:00 |只看该作者

RE:公司在定岗定编，那人力资源部该如何开展工作呢？

作为人力资源工作者，我非常奇怪，定岗定编，不就是人力资源部门的主要工作之一吗，为什么说下一步工作怎样开展？有了定岗定编，下一步就要根据人员岗位编制情况，制定岗位说明书，第三部根据岗位说明书来进行招聘、培训、绩考等等工作。[em13][em13]
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lijicnhu2008    

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发表于 2005-9-9 14:53:00 |只看该作者

RE:公司在定岗定编，那人力资源部该如何开展工作呢？

[em45][em42][em01]
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斗智    

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发表于 2005-9-10 01:20:00 |只看该作者

RE:公司在定岗定编，那人力资源部该如何开展工作呢？

工作分析其实是将公司经营战略具体化和将工作标准化。
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中华万乙    

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发表于 2005-9-11 19:24:00 |只看该作者

RE:公司在定岗定编，那人力资源部该如何开展工作呢？

很多都谈到了工作分析，但未谈定岗定编，尤其是定编，在工作中是个难题，比如说销售员的定编，是按区域定呢？还是按销售任务定？或者其它方法，各位有没有可操作性的方法？
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