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楼主: 匆匆
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IBM人事管理责任手册大纲（zt)

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雨霖霖    

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发表于 2002-12-12 12:32:00 |只看该作者

可以借鉴

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强哥    

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发表于 2002-12-12 12:58:00 |只看该作者

非常好！

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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管家    

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发表于 2002-12-12 13:47:00 |只看该作者

可以借鉴

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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峻滔    

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发表于 2002-12-12 15:59:00 |只看该作者

不错

职责非常规范，涵盖面广，有拓宽思路的意义。
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爱先生    

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45楼
发表于 2002-12-12 16:05:00 |只看该作者

做IBM人事经理真是不容易啊

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fujiandeer    

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发表于 2002-12-12 17:07:00 |只看该作者

和LUCENT的差不多嘛

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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张楠    

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发表于 2002-12-12 17:42:00 |只看该作者

哇！能做到，简直就是圣贤了！

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Alec    

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发表于 2002-12-13 09:31:00 |只看该作者

其实都是大家所追求的

说法不同而已
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liyoujingwei    

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发表于 2002-12-13 09:56:00 |只看该作者

较全面，对HR人员很有参考价值呀！

不知匆匆能够为在下提供一些关于KPI方面的资料呢，最好是关于如何使用方面的，万分感谢！. J1 g' K* X% V4 S9 F3 n % i. t2 [# N! `* q4 P4 \$ P$ Glyjw97@263.net
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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湘军    

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发表于 2002-12-13 10:21:00 |只看该作者

IBM人事经理好多事要作啊

课题性的东西肯定作的少
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