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楼主: 妞@小懒猪
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对不辞而别的员工,劳动关系如何处理?

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发表于 2011-5-25 09:49:02 |只看该作者
听听大家的意见
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发表于 2011-5-25 14:32:00 |只看该作者
看看隐藏了什么内容
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发表于 2011-5-25 15:45:23 |只看该作者
向大家学习,值得借鉴
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发表于 2011-5-26 11:30:49 |只看该作者
沟通未果,收集资料,被查备案
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发表于 2011-6-18 14:01:09 |只看该作者
不定时工作制也有每月不超过36小时和每天不超过3小时的规定的,如果公司或员工无法出示出勤证明,不定时不予计算加班.除非员工本人有出勤证明.可按规定获取加班费.
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发表于 2011-6-18 14:29:56 |只看该作者
看看隐藏的!哈哈
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办公室点名活动小金人

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发表于 2011-6-18 14:37:52 |只看该作者
好多都有这样的情况
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发表于 2011-6-18 16:09:40 |只看该作者
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发表于 2011-6-20 22:56:37 |只看该作者
每天进步一点点 学习了
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发表于 2011-6-21 17:44:19 |只看该作者
我看看答案
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