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楼主: 天残

[原创] 警惕：关注在公司工作时间超过3年的员工

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yuemin88

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会元

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11楼

发表于 2011-4-14 13:01:07 |只看该作者

公司还成立不到两年哈哈

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lixiaoxv

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贡士

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12楼

发表于 2011-4-14 13:14:57 |只看该作者

分人吧，我都呆10年了，我也没啥想法，顶多是不高兴了就走人。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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乖宝妈妈

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书生

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13楼

发表于 2011-4-14 14:53:23 |只看该作者

标题党……

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红尘HR笑

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探花

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14楼

发表于 2011-4-14 16:43:51 |只看该作者

呵呵，学习了，有道理

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威哥1号

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15楼

发表于 2011-4-14 19:53:01 |只看该作者

这个砖抛的挺好的，希望大家各抒己见，觉得话题很不错

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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甜婷

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16楼

发表于 2011-4-14 22:50:32 |只看该作者

职场七年之痒

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芋儿

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17楼

发表于 2011-4-15 07:54:06 |只看该作者

三年的时间并不是很长，主要是公司给员工提供的岗位轮换、薪资调整、职务晋升、技术培训、企业文化活动是不是足够吸引员工吧

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dan0712

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18楼

发表于 2011-4-15 07:59:38 |只看该作者

不是有道理,而是很有道理,我们公司就有不少这样的员工,最初的工作热情看不到了,出现了皮软、懒散现象。原因主要还是在企业，内部绩效考核没有改进，激励机制不能满足多劳多得的原则，重利润、轻管理，养成了不良的工作习惯。

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yyyjjj666

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19楼

发表于 2011-4-15 08:28:32 |只看该作者

希望能将话题内容更加丰富，更加深入一些，以方便大家讨论

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vvnwd11

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20楼

发表于 2011-4-15 10:39:28 |只看该作者

我觉得应该关注一下职业规划，三年的时间已经可以让一个人了解公司的运作了，也很皮了，那么我觉得一个是可以增加一些培训，然后要不就轮岗，HOHO

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