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楼主: Mark.Yao

[原创] 【劳法知识课堂-第19期】试用期发生病假无法考核怎么办？

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糖果芳芳

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解元

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481楼

发表于 2013-8-31 16:20:08 |只看该作者

这个案例很有意思，真的不知道怎么处理呢，延长试用期吗？好似只能约定一次呢

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zero09

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482楼

发表于 2013-9-28 09:26:10 |只看该作者

感谢楼主，学习了

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zero09

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483楼

发表于 2013-9-28 09:37:17 |只看该作者

劳动合同中止的话难道不会涉及到医疗期薪资支付问题吗？
另外，员工书面申请试用期推迟是否有效呢？忘楼主解惑

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风中火烛

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解元

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484楼

发表于 2013-10-7 15:23:12 |只看该作者

学习下，应该次退掉吧？

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shanshanlin1123

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485楼

发表于 2013-10-9 11:22:57 |只看该作者

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double美

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486楼

发表于 2013-10-10 00:39:16 |只看该作者

学习下………………

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王元发

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487楼

发表于 2013-10-10 15:17:16 |只看该作者

学习一下

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duanling

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488楼

发表于 2013-10-10 16:14:53 |只看该作者

希望能学习一下

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zx891654

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489楼

发表于 2013-10-12 12:33:32 |只看该作者

过来继续学习~

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hylucky

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490楼

发表于 2013-10-15 11:50:35 |只看该作者

记得以前看过相关的案例，可以和员工协商中止劳动合同，中止试用期，等康复后再延续计算试用期。

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