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楼主: Mark.Yao
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[原创] 【劳法知识课堂-第19期】试用期发生病假无法考核怎么办?

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发表于 2016-1-8 15:59:13 |只看该作者
没问题的,可以直接辞退。试用期本身就是企业和劳动者双方互选的时间,有一定的特殊处理的余地
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发表于 2016-1-11 17:08:35 |只看该作者
回帖看答案是不是跟想象的一样
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发表于 2016-1-13 14:05:51 |只看该作者
现在普遍的做法是协商延长试用期,不知道是否合法
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发表于 2016-1-18 15:18:17 |只看该作者
学习学习!
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发表于 2016-1-19 16:46:30 |只看该作者
球学习~~~
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发表于 2016-3-7 16:41:28 |只看该作者
看帖回复才给力
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发表于 2016-3-8 09:20:03 |只看该作者
学习一下
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发表于 2016-4-24 12:43:41 |只看该作者
这个企业遇到确实比较棘手
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发表于 2016-5-19 10:13:28 |只看该作者
弄出来看看
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发表于 2016-5-19 14:36:49 |只看该作者
需要学习一下这方面的
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