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楼主: haoed

[讨论] “唯心论”OR“唯薪论”

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海水无盐

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91楼

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发表于 2011-5-31 12:28:15 |只看该作者

回复 89楼 gufeng_1028 的帖子

现在部队的军官工资高的很 本帖最后由海水无盐于 2011-5-31 12:29 编辑

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海水无盐

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92楼

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发表于 2011-5-31 12:30:48 |只看该作者

回复 90楼 追梦的枫 的帖子

有薪就有心。有钱我就给你干活，没钱或钱不够，不好意思我不干

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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烟雨听雨轩

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93楼

中立

发表于 2011-5-31 12:32:20 |只看该作者

个人支持和唯薪论，毕竟这个社会能够达到“唯心”工作的人实在太少了..

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伤不起的人事部！！！张先生离开了公司人事部，有一天去酒吧，调酒师说：张先生，听说您最近不干人事啦？！张先生听了大慌，调酒师忙改口：听说您不在人事啦？！ ...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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eileen_zhu

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94楼

中立

发表于 2011-5-31 13:10:03 |只看该作者

“唯心论”和“唯薪论”就象双因素激励理论中所说的激励因素和保健因素。保健因素的满足是必要的，没有它会导致不满，但是即使获得满足，它的作用往往也是很有限的，不能持久。而激励因素能调动人的积极性，带来态度的改变，能对人们产生更大的刺激。
因而个人认为在薪资同等的情况下，更人性化、注重员工个人发展、打感情牌的企业能更好的留住员工。

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candyshy

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95楼

中立

发表于 2011-5-31 13:35:28 |只看该作者

唯“心”论，修已安人...

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一定要有认真做事的精神......

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蓝色翅膀

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96楼

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发表于 2011-5-31 13:43:56 |只看该作者

我支持“唯薪论”
虽然也赞同“唯心论”，也希望能用感情来留住人才，但是如果没有丰厚的薪酬福利待遇的话，感情只是一句空话，就好象房子失去了承重墙一样，稍遇到震动都会倒塌，一切都会化为乌有的。
现在，物价飞涨，假如说除了薪酬以外的东西都在涨，那么即使再怎么用感情来留用都是没有用的，因为最起码他要生活吧。再说了根据马斯洛的需要层次论，人会有不断的更高的追求的，这一切都是建立在“薪”的基础上的。