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楼主: 老小

你会不会录用这样的应聘者？

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jeane

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解元

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61楼

发表于 2003-12-15 15:48:00 |只看该作者

不会用！

我想我不会用这个人！我觉得他的人品有所欠缺，在我看来，人品好才可能把事做好！

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ericzyh

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贡士

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62楼

发表于 2003-12-15 20:08:00 |只看该作者

小聪明而已

不要，不要

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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厦门小雨

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63楼

发表于 2003-12-17 13:32:00 |只看该作者

为什么不用？？

为什么不用！

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摇曳的风

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64楼

发表于 2003-12-17 13:41:00 |只看该作者

为什么用？

为什么用？可能他有其他人不具有的能力，或许他根本就不是企业所需要的人才。

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忍住哈欠

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65楼

发表于 2003-12-17 21:15:00 |只看该作者

看是什么职位了

也算是有头脑的人才，看用在哪里了。

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susan_102

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会元

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66楼

发表于 2003-12-22 11:56:00 |只看该作者

不录用

品格品质、综合素质不佳

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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秋吾

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67楼

发表于 2003-12-30 04:24:00 |只看该作者

看他用何种方式

能不能环境具体一点

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風輕揚

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68楼

发表于 2004-1-4 19:17:00 |只看该作者

好象是某个公司的招考销售人员的考古学题吧

我觉得是不可用的很难保证他的人品会.....

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shoushanglang

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69楼

发表于 2004-1-5 10:17:00 |只看该作者

最好不用

从这个应聘者行为来看,他耍了一个小聪明,但对于其他人来说是不公平的,从市场角度来看,是不当竞争,若录用可能日后会给企业带来法律上的麻烦,还是慎重为好.

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黑子00

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70楼

发表于 2004-1-6 14:56:00 |只看该作者

不录用

耍小聪明，人品有问题真正有能力的话，应该公平竞争

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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你会不会录用这样的应聘者？

不会用！

小聪明而已

为什么不用？？

为什么用？

看是什么职位了

不录用

看他用何种方式

好象是某个公司的招考销售人员的考古学题吧

最好不用

不录用

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