123 4 5 6 7 / 7 页下一页

楼主: 常诚

劳动合同上的“顺延期”或“续延期”

[复制链接]

xuefairy

61 主题	52 听众	72万积分

荣誉版主

雪菲

Rank: 35

签到天数: 531 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-12-23
最后登录: 2020-10-17
积分: 724405
精华: 10
主题: 61
帖子: 4233

11楼

发表于 2011-7-4 08:40:28 |只看该作者

加强学习，感谢常诚分享！

使用道具举报

2011戒烟了

7 主题	6 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 140 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-1-20
最后登录: 2013-1-12
积分: 17811
精华: 2
主题: 7
帖子: 258

12楼

发表于 2011-7-4 08:49:47 |只看该作者

回复 1楼常诚的帖子

某公司女员工2001年9月30日进入公司后，先后两次与公司订立了劳动合同，第二次的劳动合同期限将于2011年9月29日到期。
从以上信息可以知道：自2008年后，该员工与公司签订的劳动合同次数应少于2次，这就有一个问题，在同一公司的连续合同期未到10年而顺延后达到10年，是否必须签订劳动合同。个人认为：此时如果用人单位在合同到期前一个月提出终止与该女工的劳动合同，但因三期的关系，延续到三期结束，应该会被认可。当然这仅仅从理论上探讨，并不是让大家这么做。

点评

东方明月1 藏獒视频 zhaoao.cc/shipin/ 藏獒新闻 zhaoao.cc/xinwen/ 发表于 2014-3-29 14:25 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

双人“鱼”

66 主题	16 听众	5万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 291 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-12-3
最后登录: 2023-8-25
积分: 56505
精华: 7
主题: 66
帖子: 2726

13楼

发表于 2011-7-4 08:57:59 |只看该作者

原来如此。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

leizaiqiang

17 主题	7 听众	987 积分

荣誉版主

Rank: 35

该用户从未签到

注册时间: 2004-8-21
最后登录: 2023-11-15
积分: 987
精华: 1
主题: 17
帖子: 696

14楼

发表于 2011-7-4 09:08:06 |只看该作者

你是对的。只是文字描述内容过于庞大。看得有点累。

使用道具举报

yuguijuan

0 主题	6 听众	1737 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-6-24
最后登录: 2012-5-8
积分: 1737
精华: 0
主题: 0
帖子: 174

15楼

发表于 2011-7-4 09:24:34 |只看该作者

学习新知识，充电了！

使用道具举报

yuguijuan

0 主题	6 听众	1737 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-6-24
最后登录: 2012-5-8
积分: 1737
精华: 0
主题: 0
帖子: 174

16楼

发表于 2011-7-4 09:26:14 |只看该作者

精彩内容，好好学些

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

daijianghong

72 主题	21 听众	3万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 181 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-6-27
最后登录: 2023-7-27
积分: 37077
精华: 3
主题: 72
帖子: 1821

17楼

发表于 2011-7-4 09:27:36 |只看该作者

谢谢师傅。学习了。差一点就错过咯

是不是可以这样理解：哺乳期之内公司不得和该女工解除劳动合同，所以要想解除劳动合同必须将原合同续延至哺乳期结束。同时哺乳期结束之后用人单位单方面不愿意续签劳动合同也不需要支付双倍经济补偿金。

使用道具举报

姚宝贝

12 主题	11 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 448 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-3-16
最后登录: 2020-9-18
积分: 27746
精华: 0
主题: 12
帖子: 1059

18楼

发表于 2011-7-4 09:42:29 |只看该作者

看明白了，谢谢楼主的案例分享

使用道具举报

糖糖2003

472 主题	75 听众	7万积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2011-6-1
最后登录: 2023-2-17
积分: 76028
精华: 8
主题: 472
帖子: 7271

19楼

发表于 2011-7-4 09:47:07 |只看该作者

又涨知识了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

xihudeyanzi

0 主题	6 听众	988 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2011-5-31
最后登录: 2012-4-18
积分: 988
精华: 0
主题: 0
帖子: 18

20楼

发表于 2011-7-4 09:47:19 |只看该作者

企业一定要计算的这么精准吗？！对于一个忠心不二的老员工也算的上是开国元勋了，待遇上应该有优待才对嘛，对照着即冷酷又无情的法律条文不怕流失人才吗？！一切为了钱...她把青春及一半的人生都献给公司了，某种意义上来说应该帮忙照顾一下家庭吧，有些公司还分股份给员工呢。祈祷各老板在金钱的面前也显露出你的人情吧！！

有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。（QQ:1747803927 135

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

123 4 5 6 7 / 7 页下一页

返回列表

劳动合同上的“顺延期”或“续延期”

点评

晒图达人勋章

2012中人社区群英谱勋章

2011年全勤会员勋章

春节活动勋章

妙笔生花勋章

风采达人勋章

我考证乐分享勋章

阳光普照勋章

2009年度勋章

小天使勋章

最佳辩手

2011年人气会员勋章

我要“脱光”

原创先锋

劳动合同上的“顺延期”或“续延期”

点评

晒图达人勋章

2012中人社区群英谱勋章

2011年全勤会员勋章

春节活动勋章

妙笔生花勋章

风采达人勋章

我考证 乐分享勋章

阳光普照勋章

2009年度勋章

小天使勋章

最佳辩手

2011年人气会员勋章

我要“脱光”

原创先锋

我考证乐分享勋章