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楼主: 常诚
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【分享】HR如何帮助公司打造高效店长

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发表于 2011-8-13 14:11:03 |只看该作者
写的很全面,不过暂时用不上,先收藏了
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发表于 2011-8-16 20:15:17 |只看该作者
学习学习
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发表于 2011-8-17 18:15:45 |只看该作者
呵呵,总结得很到位!
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发表于 2011-8-18 13:55:14 |只看该作者
没在这类的企业工作过,感触不深,学习了。
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发表于 2011-8-19 13:08:37 |只看该作者
感谢分享吖,真学到不少东西
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ivy-g    

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发表于 2011-8-21 12:47:22 |只看该作者
好文,谢谢分享,学习
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ivy-g    

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发表于 2011-9-3 22:37:10 |只看该作者
1.首先选人时,就要有责任感,有担当,有适合的性格;
  b8 ~- p5 F  {5 T" q1 [; Q5 ^2.店长的专业工作领域培训;
" I- {2 D3 s, m1 b$ A( O" Y, z3.未来的职业发展;
6 |+ e! }/ M( n, Q0 i! Z: E7 W. a& e4.适当的绩效奖励。
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发表于 2011-9-5 10:38:40 |只看该作者
这个分享实在太有帮助了 很 感谢~
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发表于 2011-10-10 13:51:25 |只看该作者

# @+ d9 o5 t5 M/ ~4 S5 V5 L怎么现在才看见这个帖子啊?不然我就加入快消行业了!国庆节期间,某公司通过别人找到我,面试中,提及到HR如何服务分店店长,当时说的都是一些不着边的经验。要是早看到这个,……- ~) E8 t  Q6 @* F* r. `: {

+ y: b) C1 r) B& W: [/ j5 z最近很是关注快消行业,想去锻炼锻炼,楼主能不能再发点这样的帖子呢?
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