设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 知女123

[讨论] 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假

  [复制链接]

4

主题

4

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 275 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-3-1
最后登录
2013-11-11
积分
15805
精华
0
主题
4
帖子
862

办公室点名活动小金人

发表于 2011-8-11 17:26:27 |显示全部楼层
一下子就那么多了啊
回复

使用道具 举报

16

主题

11

听众

8820

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 223 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2002-7-19
最后登录
2015-4-24
积分
8820
精华
0
主题
16
帖子
511

中人网雪山杯(2002-2009)

发表于 2011-8-11 17:56:14 |显示全部楼层
病假处理即可。:)
新浪微博:http://weibo.com/1706933553
回复

使用道具 举报

181

主题

111

听众

277万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1117 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2019-11-19
积分
2771747
精华
2
主题
181
帖子
8383

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

发表于 2011-8-11 18:01:56 |显示全部楼层
没碰到过,但是以后可能会碰到,所以来看看!~
回复

使用道具 举报

245

主题

63

听众

3万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 347 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2005-11-1
最后登录
2019-10-18
积分
35743
精华
15
主题
245
帖子
5932

原创先锋 校招君勋章 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 2011年人气版主勋章 校招达人勋章 妙笔生花勋章

发表于 2011-8-11 18:10:30 |显示全部楼层
先回复一下,再把答案贴出来
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
回复

使用道具 举报

423

主题

309

听众

7466

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 827 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-7-15
最后登录
2018-4-26
积分
7466
精华
61
主题
423
帖子
4120

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 原创先锋 精华大师 阳光普照勋章

发表于 2011-8-11 18:11:47 |显示全部楼层
回复 7楼 宠着小猪 的帖子
$ o+ r5 q. E" S+ N, m0 q' Z# I
1 Z$ e( x& D4 Q8 s" w9 b) n# O问题的提出是:8 q: v" a3 T4 g( y
员工没有结婚,不小心怀孕但是又不得不手术,
) J4 {8 G* E- f2 I这里表述的意思是:采取人工手段终止妊娠,意思就是人工流产。这样的行为是对法律法规表示尊重的体现!/ t8 f& P$ J( L4 e
所以,合法!! t: K! R1 j1 {
则应该给予流产假的。; z: O$ @; V  L
% _; r, M& H; A
而你引用的“根据《浙江省人口与计划生育条例》不符合法定条件生育的”这里说的是“生育”,而不是流产。6 m2 `3 Z, c4 _5 a& T3 U/ G, e
流产和生育,是一个事情么?
: j  v, Y( f4 E' R  Y# [5 y流产表示生命的人为终止" L! U+ L6 d* p! A' N4 T& F
生育表示生命的诞生(一般情况下,特殊除外。)1 s' |* J- M1 D8 ]9 t
   

点评

宠着小猪  感谢常诚解惑!!  发表于 2011-8-11 18:13  回复
wuhaoyu2007  虽然是合法的,社会保障中心支持给产假津贴吗? 还有一点想了解的,违法生育的可以享受产假,社会保障中心明确规定是不发放产假津贴的,那么单位是否要发放呢?   发表于 2011-8-12 09:31  回复
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

369

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-7-27
最后登录
2016-1-7
积分
369
精华
0
主题
0
帖子
32

最佳辩手

发表于 2011-8-11 18:21:44 |显示全部楼层
vdsfg
已有 1 人评分金钱 收起 理由
常诚 -4 恶意灌水

总评分: 金钱 -4   查看全部评分

回复

使用道具 举报

37

主题

15

听众

3万

积分

版主

自助者天助之,自弃者天弃之!

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 277 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-10-8
最后登录
2017-12-30
积分
39795
精华
6
主题
37
帖子
3029

2011年人气会员勋章 最佳辩手

发表于 2011-8-11 18:36:21 |显示全部楼层
可以休产假,但是没有工资,医药费自理,又。但是,他可以不休产假休病假啊,病假有工资啊!
7 h. [$ s* q! r3 |7 Q 本帖最后由 d ...
1 p: n+ O! N! Q, |. H* R) ~" I7 O  |' Udaijianghong 发表于 2011-8-11 16:59
/ B) a; {4 c; ^
支持,我们这里如果有这样的情况,可以请流产假的,跟你说的一样没有工资医药费自理,还不如病假来的实在。
. C  L  w& Y/ a
2 F5 w& Z9 G, N9 M0 O; t
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

6120

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 288 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-12-1
最后登录
2015-2-26
积分
6120
精华
0
主题
0
帖子
299
发表于 2011-8-11 18:36:35 |显示全部楼层
认为应该是按照病假来处理的,求答案
年少轻狂,幸福时光。
回复

使用道具 举报

10

主题

5

听众

4443

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 77 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-7-20
最后登录
2013-1-23
积分
4443
精华
0
主题
10
帖子
246
发表于 2011-8-11 18:37:47 |显示全部楼层
为什么总要回复才能看呢,其实看完之后我一般也会回复的。我也有问题想问,未婚先孕未办结婚证期间企业辞退员工,这种情况员工如何维护自己的权益?
培训发展组,目标是做优秀的培训经理
回复

使用道具 举报

191

主题

5

听众

5190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-7-18
最后登录
2012-8-24
积分
5190
精华
0
主题
191
帖子
1000

原创先锋

发表于 2011-8-11 18:50:39 |显示全部楼层
病假没疑问吧。 但我觉得,产假的界定不应该以计划生育这条依据。而以医学角度确认。所以,休产假吧。休几天就不知道该怎么规定了。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册