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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假
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楼主: 知女123
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[讨论] 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假

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tangxiuchun    

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发表于 2015-7-8 16:10:54 |只看该作者
我司一律按病假处理，
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lgdhs    

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发表于 2015-7-9 08:12:05 |只看该作者
学习一下了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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飘摇在都市 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2015-7-13 15:06:25 |只看该作者
未婚不可以享受产假的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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youlan1112    

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发表于 2015-7-13 16:09:36 |只看该作者
现在还没遇到这种情况，还是先学习才行
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DAMMEILB    

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发表于 2015-7-23 16:48:16 |只看该作者
可以的~~~~~
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wcjj    

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发表于 2015-7-24 16:37:49 |只看该作者
学习一下
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刀冷霜寒 中人网电话实名   

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发表于 2015-7-24 16:38:43 |只看该作者
本帖最后由 刀冷霜寒 于 2015-7-24 16:40 编辑 ! b- v- ~( k# `3 \; i. G

( T$ h9 Q* ~+ [% f1 g- t流产假，好像没有计划生育为前提的。
4 J- }* g" d0 C, h9 l* ~2 D% y所以还是可以享有相应流产假。
/ y% B% u! l4 n3 T& I1 I' M
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闪闪的红心    

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发表于 2015-7-27 16:11:03 |只看该作者
huifu huifu
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xiexiaoxi123    

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发表于 2015-7-27 16:55:05 |只看该作者
不适用。可以给假，但不享受产假待遇，可视为事假处理
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源源妈妈    

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发表于 2015-8-5 14:38:33 |只看该作者
个人感觉应该按照病假来处理，有医院病休证明，当然具体还应结合单位关于员工违纪管理办法相关规定来定。
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