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楼主: 知女123
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[讨论] 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假

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发表于 2015-8-6 09:35:55 |只看该作者
好吧,了解一下
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发表于 2015-8-10 10:14:23 |只看该作者
对于比较模糊的事情,我的处理原则是,如果是个案,可以灵活处理,如果比较普遍,那就要慎重了。比如这个未婚先孕的,应该不是大规模的事情,所以我可以按病假处理。
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发表于 2015-8-12 13:45:33 |只看该作者
来学习了
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发表于 2015-8-14 09:06:00 |只看该作者
不符合法律要求的,按法来说是没有休假的,但公司可以从人文关怀的角度 出发,给予一定的休假
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发表于 2015-8-19 15:51:49 |只看该作者
我也来看看怎么处理
新的开始!
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发表于 2015-8-21 16:01:26 |只看该作者
看文不说话
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发表于 2015-8-24 14:45:39 |只看该作者
看看不吃亏。
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发表于 2015-8-25 09:31:51 |只看该作者
有医院的休假证明可以享受病假,毕竟这样情况不能上班,体现公司以人为本的文化的时候了。
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发表于 2015-8-27 16:29:30 |只看该作者
回复吧,楼主真调皮
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发表于 2015-9-5 10:46:35 |只看该作者
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