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楼主: 知女123

[讨论] 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假

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xiexiaoxi123

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961楼

发表于 2015-7-27 16:55:05 |只看该作者

不适用。可以给假，但不享受产假待遇，可视为事假处理

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源源妈妈

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962楼

发表于 2015-8-5 14:38:33 |只看该作者

个人感觉应该按照病假来处理，有医院病休证明，当然具体还应结合单位关于员工违纪管理办法相关规定来定。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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maggieyellow

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963楼

发表于 2015-8-6 09:35:55 |只看该作者

好吧，了解一下

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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不惑还惑

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964楼

发表于 2015-8-10 10:14:23 |只看该作者

对于比较模糊的事情，我的处理原则是，如果是个案，可以灵活处理，如果比较普遍，那就要慎重了。比如这个未婚先孕的，应该不是大规模的事情，所以我可以按病假处理。

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新诚轴

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965楼

发表于 2015-8-12 13:45:33 |只看该作者

来学习了

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旅行的脚步

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966楼

发表于 2015-8-14 09:06:00 |只看该作者

不符合法律要求的，按法来说是没有休假的，但公司可以从人文关怀的角度出发，给予一定的休假

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cc0089

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举人

哇哈哈

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967楼

发表于 2015-8-19 15:51:49 |只看该作者

我也来看看怎么处理

新的开始！

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zjbolibei

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968楼

发表于 2015-8-21 16:01:26 |只看该作者

看文不说话

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xiaoqi0424

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969楼

发表于 2015-8-24 14:45:39 |只看该作者

看看不吃亏。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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子苒儿

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970楼

发表于 2015-8-25 09:31:51 |只看该作者

有医院的休假证明可以享受病假，毕竟这样情况不能上班，体现公司以人为本的文化的时候了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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