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楼主: Mark.Yao

[原创] 【我的HR之路】——我对HR工作的理解

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yinger_72

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71楼

发表于 2011-9-7 22:44:31 |只看该作者

从HR专业模块到HR管理者，要逐步实现从管事到管人的转变。革命尚未成功呀！

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JENNYSH

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会元

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72楼

发表于 2011-9-8 13:37:19 |只看该作者

精确，工作中总结出来的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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莉惟

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73楼

发表于 2011-9-8 22:24:03 |只看该作者

写得很到位，说一下自己的感想，HR是个中立的位置，从自己长远发展来看要满足企业的利益最大化，为的是企业的长期发展。同时还要从员工角度去考虑如何去提高关键岗位人员的忠诚度。没有绝对的公平，只有因地制宜。

生活就像坐过山车，爬到最高点时，就要自然下滑了，调整，调整。

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jessicabb

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解元

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74楼

发表于 2011-9-8 23:56:45 |只看该作者

我想HR不仅仅是个服务部门，还更是个战略伙伴。

只有上升到了战略伙伴，才能体现出HR的本身价值。

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jingzi041322

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书童

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75楼

发表于 2011-9-9 11:03:01 |只看该作者

在我们公司，HR是做事的，HRM是做人的。

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fanyehai

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76楼

发表于 2011-9-9 15:21:42 |只看该作者

感触很深，多谢分享！

收拢心灵，好好工作！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sh1985l

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77楼

发表于 2011-9-10 15:27:41 |只看该作者

呵呵，学习了

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zisoze

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78楼

发表于 2011-9-11 10:43:05 |只看该作者

我现在在公司的职位是助理招聘专员，但是现在也是代理人事经理的部分工作，每个月参与公司的管理会议，可以从公司的战略考虑人力规划，可以学习到很多的业务知识！感觉也挺好的

点评

Mark.Yao 需要恭喜。发表于 2011-9-11 12:18 回复

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如烟如梦

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79楼

发表于 2011-9-11 15:32:58 |只看该作者

这文章我喜欢，仔细的品味，期待我哪天也可以写出来点感受。嘻嘻

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moon Zhao

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发表于 2011-9-14 17:41:47 |只看该作者

非常赞同，HR一定要懂业务才能做得更好。目前正在努力中，已潜入业务部门……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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