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楼主: 知女123

[讨论] 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

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山村牧童

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101楼

发表于 2011-9-14 08:59:51 |只看该作者

ahwuhong 发表于 2011-9-13 21:43
: S* p8 \, t+ ?& p7 a/ k* R% I) m8 b/ T回复 7楼山村牧童的帖子为什么不给人家啊，干一天就得结算一天，至于结算的结果是需要考虑的？1 J3 V6 B& s; w( U2 ^$ i5 q* N
...

我没有说不发哦，我是说：该处罚的就处罚，处罚完毕剩余多少就发给员工。

您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...

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qangel

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102楼

发表于 2011-9-14 09:06:33 |只看该作者

知女，出来公布答案

点评

知女123 晕4，还有这样盖楼的！马上写答案，中午公布发表于 2011-9-14 09:08 回复

我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jmhtoyou

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103楼

发表于 2011-9-14 09:28:07 |只看该作者

不给工资是不合理的。。

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jasmine078

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解元

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104楼

发表于 2011-9-14 09:42:58 |只看该作者

我是来旁观学习的……

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jasmine078

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解元

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105楼

发表于 2011-9-14 09:43:53 |只看该作者

学习，学习哈

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31号

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106楼

发表于 2011-9-14 09:49:04 |只看该作者

有何高招？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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吴金苹

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107楼

发表于 2011-9-14 09:49:46 |只看该作者

上了7天班还能不给工资呢？

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yintianxue

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108楼

发表于 2011-9-14 10:00:19 |只看该作者

想知道答案！

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春雪无痕

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109楼

发表于 2011-9-14 10:14:34 |只看该作者

我不太赞同此作法，作为HR，在维护公司利益的同时也要考虑到员工的利益最大化。

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小差火

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110楼

发表于 2011-9-14 10:23:33 |只看该作者

两种方式：
1.证明他不是公司员工！
2.证明他造成了公司的经济损失！
但是我觉得该给的还是要给人家！

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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