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楼主: 知女123

[讨论] 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

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朝丹

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会元

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131楼

发表于 2011-9-14 20:40:03 |只看该作者

小雨的理想发表于 2011-9-11 11:18 / y5 R! ]2 t- e R/ T4 j1 G
只要工作就应该有工资吧

很好的问题。

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bawhj

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秀才

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132楼

发表于 2011-9-14 20:48:59 |只看该作者

按照相关法律法规，只要形成劳动关系，出勤上班就应该发放工资。好的单位一定要树立好的形象啊！
当然，想少给工资，就需要看劳动合同怎么约定的了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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我还就不信

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会元

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133楼

发表于 2011-9-14 21:35:05 |只看该作者

开什么玩笑

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古月11

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贡士

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134楼

发表于 2011-9-14 22:01:34 |只看该作者

来看答案的

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jakiross23

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书童

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135楼

发表于 2011-9-14 22:05:31 |只看该作者

来此讨教

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vv6885825

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136楼

发表于 2011-9-14 22:25:03 |只看该作者

学习下呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cy4567

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137楼

发表于 2011-9-15 08:09:41 |只看该作者

我觉得HR还是不要做这样有损员工利益的事情，当然如果老板要求那就没有办法了

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雪中鹰

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138楼

发表于 2011-9-15 08:32:16 |只看该作者

集体合同中约定第一周为新员工培训，所有员工必须经过培训以后方可正式上岗。并且这一周的培训期间没有工资。

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zzdlhr

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139楼

发表于 2011-9-15 09:20:33 |只看该作者

已经一百多楼了，出来公布思路吧。

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凊伈

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140楼

发表于 2011-9-15 10:04:33 |只看该作者

本帖最后由凊伈于 2011-9-15 10:07 编辑

做人要厚道，明确自己的位置

~要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福！~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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