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获悉解除后“故意”怀孕,受保护吗?

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发表于 2016-9-27 13:30:34 |只看该作者
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发表于 2016-9-27 15:51:51 |只看该作者
新人,进来学习" O+ J6 `$ Q$ w$ X* J
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发表于 2016-9-28 13:25:37 |只看该作者
大家一起来拍转5 a# d: U  A+ u" s4 U3 D
) w' X3 w7 o+ ^
如果工资有一部分是绩效奖金,开始绩效管理,三期妇女什么工作都不做,那怎么整?可以减奖金吗?
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发表于 2016-10-27 17:12:03 |只看该作者
什么样的事情都有啊~~~
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发表于 2016-10-28 12:01:02 |只看该作者
我也觉得这种打擦边球的事情很难处理,特来学习
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发表于 2016-11-30 14:21:13 |只看该作者
运气不好
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发表于 2016-12-1 13:30:10 |只看该作者
" ?; M4 p' K9 ]+ q0 B7 w3 \/ f. }
感谢若水的分享6 I7 C5 |( s! d
, C6 K$ X9 L; D学习
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发表于 2016-12-9 16:59:01 |只看该作者
有故意一说吗?
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发表于 2016-12-12 15:35:41 |只看该作者
想看看案例
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发表于 2016-12-14 14:20:26 |只看该作者
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