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获悉解除后“故意”怀孕,受保护吗?

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发表于 2018-1-17 16:22:46 |只看该作者
请教一下。 个人举得可以仲裁0 B3 r8 g2 W; }
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发表于 2018-8-9 17:13:49 |只看该作者
看下答案,学习学习,谢谢楼主
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发表于 2018-8-13 14:57:30 |只看该作者
法规规定是三期之间,再说也没有规定怀孕的情况 ,另外如何证明故意?
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发表于 2018-8-23 13:34:43 |只看该作者
学习学习
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发表于 2018-8-23 16:35:42 |只看该作者
三期员工不能辞退,能力不行只能调岗
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发表于 2018-8-24 11:53:41 |只看该作者
站在企业角度,觉得企业很吃亏;站在员工角度又希望受到保护
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发表于 2018-8-29 14:43:39 |只看该作者
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amwH    

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