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获悉解除后“故意”怀孕,受保护吗?

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发表于 2019-8-8 17:52:35 |只看该作者
三期员工本就受劳动法保护,加上本身没有能力胜任此工作,单位可以和员工协商调岗
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发表于 2019-8-9 14:58:46 |只看该作者
学习一下
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发表于 2019-8-23 13:51:18 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2019-8-26 12:48:28 |只看该作者
感谢楼主,好好学习
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发表于 2019-9-2 17:23:52 |只看该作者
受保护吗?看看
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发表于 2019-9-7 15:12:56 |只看该作者
我觉得不管是不是故意的 事实是现在这个员工是三期,不能随意解雇
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发表于 2019-9-7 21:48:39 |只看该作者
学习下,认为已经过了解除劳动合同日期,不算再恢复
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发表于 2019-9-20 16:36:14 |只看该作者
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发表于 2019-11-7 17:14:33 |只看该作者
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cthu    

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发表于 2019-11-12 15:45:01 |只看该作者

( }" \9 o0 T1 Q1 w. a  f期待答案
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