忍还是滚？职业发展何去？

小差火

首先，你得问你自己几个问题？
9 q# b; U5 W. U! i0 w你的专业是什么？
你的发展方向是什么？
8 a- I6 Z# f4 @你的工作喜好是什么？
清楚后，制定详细的目标和计划。
. E2 I9 m+ A6 j( Z8 |一步一步实施，做什么事情贵在坚持！
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雨下了一夜

任何一个员工到一个新的环境，总会不适应。偶感觉A还是坚持下来吧，环境是需要慢慢适应的，总不能刚进去就成为中心人物吧，总有一个磨合期，时间长了，也就都熟了。再者，偶感觉现在A的环境挺好的，A喜欢管理，老板也说了，工作做的好的话，可以干管理工作，方向也很清晰。努力吧，A

戴眼镜的兔子

当上班的心情比上坟还沉重时，要么忍，要么狠，要么就是滚.....

sawasdee

1、融入企业这是必修课，到哪里都是一样的，先提升自己
2、职业发展。既然想做管理，自己做任何工作都从管理者的角度出发才会越做越好，也是到的相应的积累。实在觉得在本公司不能学到管理，就到别的公司去应聘管理岗，有了尝试就有锻炼

国源

根据自己的职业发展定位！先搞清楚自己最终的发展方向！一步一个脚印的走！根据你的情况！现在不建议你离职！建议你用业余时间思考后决定去留！

wh343766761

# l2 n# j, f4 Z  d2 l: `1 S4 w& o; N占个位置，下午来说

0 u7 I8 c$ q0 y  h. O/ a) x9 n菜鸟一只没啥高见哦；说点自己的看法

A应该要和周边的人多沟通，没事就去聊一聊，哪怕不是工作上的；聊的出话题，有共同的语言才会有机会进一步做朋友嘛。

都做了那么久了，不可能对自己的职业发展没有想法，没有方向吧？想想当初突进这个行业给自己定的目标；想想以后自己要什么，努力这几年得了什么？既然想做管理，有没有这方面的经验，那就要提升自己；让自己去接触管理；看点书，做基础，有机会可以做点实操；没机会创造也要上。（毛爷爷教得！嘿嘿）

职业评测，我只是听说过，没了解过，也没用过。最好的评测还是自己；毕竟最了解自己的就是自己；

tina1981

A朋友：一个人静下来的时候，想想自己所向往或所追求的职业方向是什么。找准后，认真的去工作，实践中工作，累积最宝贵的经验是人生最大的财富。融入一个企业的开始总是最辛苦的，所谓：万事开头难。坚持，别放弃。直到有一天，你会发现，你已是这个企业重要的一员，你离开公司也是他们很大的损失，那么，以后到哪里，你都是自信的。
) E6 \0 C% }- ~. _$ P  {7 w经验很重要，加油。

芋儿

楼主最后说这位朋友是想做职业测评，还是请职业规划师做一下后期的规划？象云叔说的，有人在的地方就有圈子，不断溶入正是不断成长的过程，这个年龄已经不应该浮燥了。

markkk2010

希望A能调整好心态，正确、积极的面对这些问题。
4 F1 ~) ~% z* w4 U人的思维进入之后，可能会“牛角”，换一种角度，一切或许可以焕然一新！
5 t* K  T. y: O8 d做朋友，可以开导一下！

枕hope头

做出成绩后再考虑是留还是走。