这样一份协议是否有效？

kuai乐

echo_shuwei 发表于 2011-10-24 10:02
& G9 y/ P2 k& ~0 X* Y) k1 S& W+ W为什么我会把这个协议拿出来大家讨论，因为我不能肯定协议是否有效？！
6 K5 G: x% m! F% `+ p
- P" |8 F& @: Z3 y; U  I; K% c我把协议给其他律师，包括公司的 ...

专业上的事是需要你做好了再交给老板的，
专业上的是解决了之后，
策略上的事才能提交老板决定，
要不老板要你干吗？

kuai乐

echo_shuwei 发表于 2011-10-24 10:02
9 z7 r  q7 k# w4 S% ]. m( y4 W为什么我会把这个协议拿出来大家讨论，因为我不能肯定协议是否有效？！

我把协议给其他律师，包括公司的 ...

协议有没有效还用再说么？
- r8 p' B% `) o. q/ d$ H( z保险公司赔给员工了，
+ C1 A8 Y. h  S, d! R, Z6 q+ ~) b1、你能不给他按月发工资了？
+ v, m- Z6 Y5 i2、能不给他伤残补助了？
$ q" P0 K( j( e8 ?6 P3、他辞职的时候能不给一次性就业补助金了？

dan0712

同意一楼意见,认为有一定的风险.

kuai乐

echo_shuwei 发表于 2011-10-24 10:02
为什么我会把这个协议拿出来大家讨论，因为我不能肯定协议是否有效？！

5 B5 E7 g! g: k9 L我把协议给其他律师，包括公司的 ...

你既然问了这么多专业人士了，
  C1 M) i1 L+ l; c5 x) C  b不单单是叫他们判断行不行，
还有给出理由，引经据典，表明出处，给出依据，
然后你把双方的观点和依据当成问题再个这些“专家”，
; F" W: n) z0 u# `9 n; D( I  G几个回合下来，就算他们不给判定，
6 |$ {" [5 z0 ?! t7 e6 ^你自己也能知道的差不多了。

就像你看到什么老高，说了一句行，就信了？
依据何在？哪部法律法规条例规定了？有判例支持么？逻辑上对么？

不能光听结果，重在看他们的分析、逻辑、论据。

echo_shuwei

kuai乐 发表于 2011-10-24 10:12
; s/ t. @3 D- X! p4 X+ h1 I: M协议有没有效还用再说么？
保险公司赔给员工了，
1、你能不给他按月发工资了？

为什么我认为还有可能有效呢？

因为：
（1）公司没有侵害员工的利益
) S2 B8 |! N" `. j（2）没有让员工少享受法定的权益
( q8 |# l$ ]6 Y4 A% w0 e4 K" }: P（3）相反多数情况下，对员工是有益的
' G; G) a/ ?* R$ O4 e# V, c（4）社保我们还是依法缴纳的

难道没有方法可以规避企业的风险吗？企业买了保险，遇到工伤，还是要支付相应的费用，那买保险干嘛呢？保险本身就是用来转嫁风险的。

kuai乐

1、理解你的心情，一句话总结一下就是：合理不合法嘛；

( ]. i5 @8 I/ Y" u+ x0 o2、其实这件事的问题就出在：保险公司规定团体意外险不能把公司列为受益人，否则一切都理顺了；
保险公司为了自己的利益而做出的规定；逼你去上雇主责任险；否则，就没人买团体意外险了，对吧；

3、要规避风险，买雇主责任险喽，我明白你是好心的，希望出少点的钱让员工享受最大的利益，赞一个。可是你这种想法跟保险公司的利益是冲突的。
9 k" s4 H6 U, a2 C7 w, I6 Z
, v) d1 q( {) \. V/ p9 }

xiaoqi0424

部分无效。