1 2 3 4 567 8 9 / 9 页下一页

返回列表

楼主: 汪良

[分享] 人力资源-员工心理薪酬你忽视了吗？

[复制链接]

it99master

26 主题	6 听众	2万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-7-14
最后登录: 2014-3-7
积分: 21730
精华: 7
主题: 26
帖子: 505

51楼

发表于 2011-10-24 16:59:41 |只看该作者

有机会大家讨论一下，这个问题说了很久，一直都没什么实质突破

仁者不忧，智者不惑，勇者不惧

使用道具举报

安菲尔德鹭

5 主题	7 听众	840 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 26 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-9-15
最后登录: 2014-9-25
积分: 840
精华: 0
主题: 5
帖子: 66

52楼

发表于 2011-10-24 17:20:44 |只看该作者

心里薪酬是很重要，但是要在能让心继续跳动的情况下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

look_cxf

2 主题	5 听众	3148 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 81 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-10-12
最后登录: 2015-1-20
积分: 3148
精华: 0
主题: 2
帖子: 228

53楼

发表于 2011-10-24 20:58:55 |只看该作者

心理薪酬很多人资部门都知道但是实行起来很难首先老板不支持啊老板不支持全是空钱还是在老板口袋里面的现在这个社会大多数的人还是在为钱在奔波

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

雨下了一夜

25 主题	9 听众	9506 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 180 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-7-17
最后登录: 2013-3-2
积分: 9506
精华: 0
主题: 25
帖子: 665

54楼

发表于 2011-10-24 22:18:39 |只看该作者

烟雨听雨轩发表于 2011-10-23 20:49
对于学生而言看中的无非就是现行的工资福利，什么环境激励之类的还没有心情也不会去关注.. ...

真的，等工作一段时间就知道，心理感觉不舒服的公司，即使公司稍高一些，慢慢地也想离开公司，学生也一样。

点评

烟雨听雨轩其实学生很大程度上是不知道自己可以干什么，什么公司是最适合自己的，如果说要决定去还是不去某一家公司无非是和自己期望的工作内容是否符合，和其他同学相比是否工资待遇高那么三五百.... 发表于 2011-10-25 20:13 回复

使用道具举报

雨下了一夜

25 主题	9 听众	9506 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 180 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-7-17
最后登录: 2013-3-2
积分: 9506
精华: 0
主题: 25
帖子: 665

55楼

发表于 2011-10-24 22:18:40 |只看该作者

烟雨听雨轩发表于 2011-10-23 20:49
对于学生而言看中的无非就是现行的工资福利，什么环境激励之类的还没有心情也不会去关注.. ...

真的，等工作一段时间就知道，心理感觉不舒服的公司，即使公司稍高一些，慢慢地也想离开公司，学生也一样。

使用道具举报

雨下了一夜

25 主题	9 听众	9506 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 180 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-7-17
最后登录: 2013-3-2
积分: 9506
精华: 0
主题: 25
帖子: 665

56楼

发表于 2011-10-24 22:20:26 |只看该作者

如果我要去应聘，我也希望去一个公司氛围好，社会福利高的公司。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

abusue

0 主题	5 听众	523 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-9-16
最后登录: 2012-1-5
积分: 523
精华: 0
主题: 0
帖子: 46

57楼

发表于 2011-10-25 08:30:56 |只看该作者

不只是忽视，大部分是直接无视。

使用道具举报

幸福回味

1 主题	6 听众	2万积分

探花

HR门徒

Rank: 27

签到天数: 449 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-3-16
最后登录: 2020-5-1
积分: 27463
精华: 0
主题: 1
帖子: 814

58楼

发表于 2011-10-25 11:35:46 |只看该作者

谢谢分享！

在追求的路上，结交好友，分享快乐！

使用道具举报

阡陌邪郎

1 主题	5 听众	210 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2011-10-14
最后登录: 2012-7-7
积分: 210
精华: 0
主题: 1
帖子: 20

59楼

发表于 2011-10-25 14:44:35 |只看该作者

非经济性激励做的不好，用经济性激励去弥补，我们是这样做的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

学习与充电

37 主题	66 听众	8万积分

编修

营造卓越

Rank: 35

签到天数: 3558 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2006-7-4
最后登录: 2021-7-29
积分: 85197
精华: 0
主题: 37
帖子: 4513

60楼

发表于 2011-10-25 14:59:36 |只看该作者

很多方法的运用要结合公司现行实际，就如政策是需要互相弥补的一样。

没有破产的行业，只有破产的企业！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 3 4 567 8 9 / 9 页下一页

返回列表

[分享] 人力资源-员工心理薪酬你忽视了吗？

点评

勤劳的小蜜蜂

12月社区全勤勋章

11月征文勋章

10月社区全勤勋章

8月社区全勤勋章

7月社区全勤勋章

6月社区全勤勋章

3月社区全勤

2月社区全勤勋章

1月社区全勤

9月征文勋章

原创先锋

晒图达人勋章

元宵节勋章

元旦勋章

圣诞勋章

校招君勋章