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楼主: 糖糖2003
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[转载] 违反计划生育政策女工受劳动法保护吗?

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发表于 2012-2-21 13:48:29 |只看该作者
看看
; d0 J* Z% ~, z: ]; D
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发表于 2012-2-22 16:49:30 |只看该作者
答案在回复中??
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发表于 2012-2-24 15:17:12 |只看该作者
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发表于 2012-2-24 15:36:54 |只看该作者
本帖最后由 lilianzlh 于 2012-2-24 15:41 编辑 ' ?. A: N" X2 {
# J8 U  n) N5 }' y2 E9 }
觉得有些不合理,最起码应该提前告知员工被除名的情况。。。提前让她知晓会产生的后果吧
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发表于 2012-7-12 16:29:35 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2012-7-12 16:35:58 |只看该作者
看看详解再说吧
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发表于 2012-7-12 16:43:28 |只看该作者
学习一下啊
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发表于 2012-7-18 15:34:19 |只看该作者
分享的内容非常精彩,谢谢楼主!
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发表于 2012-8-24 12:00:00 |只看该作者
dddagrfgrqrqyghqr
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发表于 2012-8-24 13:02:36 |只看该作者
享受产假,不享受产假工资。我们公司是查看是否有准生证的
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