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楼主: 糖糖2003
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[转载] 违反计划生育政策女工受劳动法保护吗?

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发表于 2013-4-3 10:46:57 |只看该作者
公司正有一员工如此
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发表于 2013-4-4 21:28:12 |只看该作者
公司现在正有一个员工是这样的现状
招聘的重要环节:第一,需要判断什么样的人能把工作超额超标完成;(即需求分析)第二,怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...
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发表于 2013-4-9 09:39:31 |只看该作者
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发表于 2013-4-9 17:22:39 |只看该作者
很多地方法规规定违反计划生育条例公司可以对员工进行处罚甚至是解除合同
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发表于 2013-4-9 17:34:28 |只看该作者
案例不错
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发表于 2013-4-17 16:41:15 |只看该作者
想看看高人如何解答,还没有碰到这样的问题
选择比努力重要
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发表于 2013-4-17 16:56:33 |只看该作者
违反计划生育的女员工是可以休假的,但是按产假算还是按病假算呢?
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发表于 2013-8-6 17:18:39 |只看该作者
学习一下,看看3 p+ }+ \' j1 [: F$ C* k8 @
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发表于 2013-8-6 17:50:19 |只看该作者
这种事情还是蛮多的,求建议
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发表于 2013-8-6 19:58:49 |只看该作者
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