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楼主: 雨中阳光
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员工招聘最重要的是什么?

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nara 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2004-8-13 13:22:00 |只看该作者

我的观点

本行业经验及是否与公司文化相融合
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发表于 2004-8-13 21:14:00 |只看该作者

系统观

动态匹配、动态互补、动态平衡、有机整合。
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发表于 2004-8-14 14:06:00 |只看该作者

德与才

职业道德与真才识学
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发表于 2004-8-14 23:53:00 |只看该作者

观点

重要的是能力和岗位要对应起来,把他放在适合的位置。
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发表于 2004-8-15 15:10:00 |只看该作者

不明白

你自己都已经有了总结了还发帖子做什么?
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fcui 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2004-8-16 15:11:00 |只看该作者

让合适的人在合适的位子上发挥其特长

让合适的人在合适的位子上发挥其特长,这是再好也不过的啦
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发表于 2004-9-15 11:19:00 |只看该作者

RE:员工招聘最重要的是什么?

我认为在招聘中德是最重要的。因为人的才能是可以后天培养的,唯有品德是先天的!
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发表于 2004-9-17 11:49:00 |只看该作者

RE:员工招聘最重要的是什么?

应该招一个有学习能力的最合适的人
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发表于 2004-9-18 09:23:00 |只看该作者

是这个意思

找一个不喜欢学习的人是一定不行的,现在的人都不喜欢这样的人。[em32]
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发表于 2004-9-28 15:24:00 |只看该作者

RE:员工招聘最重要的是什么?

招聘的当然是最合适的了.但个性品质应放第一位,能力第二.
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