最老员工欲辞职，公司离解散不远矣。

brittanynew

天天吵的员工还留在公司，说明他还有一定的价值。但就 你目前说的来看，留下他弊大于利。最好还是让他走 吧！  只是公司的存亡如系于一个员工身上，也太扯了吧。。。

snchen

嗯，即使技术出众，与企业管理层，尤其是高层不匹配的员工，算不得核心员工，留着必有后患，尽早解决。

Superion

snchen 发表于 2011-11-12 09:54
* y) k1 Q: ]$ q# e3 `+ a' O嗯，即使技术出众，与企业管理层，尤其是高层不匹配的员工，算不得核心员工，留着必有后患，尽早解决。 ...

7 \0 j+ {5 s6 {& v& w' }所有管理者，都经常表扬他，说明还是挺匹配的。而且他也入了股的。

Superion

brittanynew 发表于 2011-11-12 09:43
. {1 B1 r' s) O- I& M) n天天吵的员工还留在公司，说明他还有一定的价值。但就 你目前说的来看，留下他弊大于利。最好还是让他走 吧 ...

我说天天吵架的是老板。

xiaonianchu

是挺纠结的。不能说这人怎么不好，但起码与人沟通的方式还是要改改的

Superion

xiaonianchu 发表于 2011-11-12 19:08
是挺纠结的。不能说这人怎么不好，但起码与人沟通的方式还是要改改的 ...

7 s2 L  |) t& P: D8 c5 J! U哎，你也没看懂这贴的意思。

xiaonianchu

Superion 发表于 2011-11-13 08:41
哎，你也没看懂这贴的意思。

0 n6 F+ F) F8 h$ p. {* l& @6 n额，我只看出了你的纠结

Superion

xiaonianchu 发表于 2011-11-13 11:40
% S9 f0 v& g2 ]' u- q7 i额，我只看出了你的纠结

跟我无关，我无所谓。

noble012

讨厌企业拖工资。。。。

lixing7807377

拖欠工资最鄙视了，赶紧跑人···